Heti hírek, új álláshirdetések és vélemények
Munkavállalói értékelés – IKEA

Quick paced work

4,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
2019, április 9.
I usually close for Ikea, which includes prepping for the next day, cleaning all the dishes, cleaning the customer area, cleaning the drink station, and turning off the Swedish Food Market. The management is strict. They are great people who take their job seriously to run one of the best Ikea's nationally. They are competitive amongst other Ikeas to be a Training Center for new stores. The hardest part of the job is communicating with the employees and sometimes the managers. The schedules are paper schedules and there is no easy way to contact coworkers or managers if you need to switch shifts or anything. The most enjoyable part of the job is the friendly coworkers. It is a very togetherness centered company.
Értékelések kategória szerint
4,0Munka/magánélet egyensúlya
4,0Bérezés/juttatások
4,0Munkahelyi biztonság/Előrelépés
4,0Vezetőség
4,0Céges kultúra
Pro érvek
Healthcare, 401K, 3 breaks for an 8 hour shift, 1 break for less than 5 hour shift
Kontra érvek
Paper schedules, schedules posted a month ahead
Hasznos volt ez az értékelés?
Hasonló értékelések
2,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
2020, augusztus 20.
Targoncás (Volt alkalmazott) - Budaörs
3 havonta lecserélte az új munkatársakat az államilag igénybe vehető adókedvezmény kihasználására. Ehhez eszközök voltunk.
Hasznos volt ez az értékelés?
2,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
2020, július 4.
kereskedelmi ügyintéző (Jelenlegi alkalmazott) - Budapest
A munka általánosan jó, a lehetőségekhez képes átlagosan kulturált munka környezet (bár egy-két pozíció esetében sajnos embertelen), alapvetően normális munkatársak. Maga az IKEA szellemisége kiváló, de ez sajnos az alapító, Kamprad halála óta csak egy üres felszínes pr máz, ami leginkább csak a vásárlóknak szól. Egész EU szinten a legalacsonyabb bérek Magyarországon, ha ezen a vezető változtatni akar akkor őt is inkább kirúgjak. (Pl. most menesztették a Soroksári áruház vezetőjét, több év nemzetközi tapasztalattal, szinte folyamatos 110% bevétel teljesítménnyel, regionális elsőséggel, mert többször szóvá tette, hogy miért keresünk ilyen kereset) Nagy a fluktuáció, van, hogy már a felvétel során komplett csapatok állnak fel... Kasszások, kereskedelmi és ügyfélszolgálati dolgozók, raktárosok mocskosul keveset keresnek, az átlag a front területeken műszak pótlékkal (!) nettó 180-200e. Irodában persze több, és műszak sincs. Ha a szakszervezetet, vagy bármilyen érdekérvényesítést szóbahozol már másnap nem kell jönnöd dolgozni.
Pro érvek
van munkaruha, munkavédelmi felszerelés, kantin tűrhető árakkal.
Kontra érvek
fizetés az éhbér szintjén pont ezért a kollegák fáradtak, elkeseredettek frusztráltak
Hasznos volt ez az értékelés?
1,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
2020, június 18.
mindenes (Volt alkalmazott) - Budapest
nem ajánlom senkinek túl terhelnek és ok nélkül szinte minden ért le csesznek a semi ért
Hasznos volt ez az értékelés?