Heti hírek, új álláshirdetések és vélemények
Munkavállalói értékelés – IBM

An ok workplace.

3,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
2014, február 2.
A typical day at work is about solving BAU problems, and doing project work, or automate processes through programming. Management is correct, co-workers are good.
Értékelések kategória szerint
4,0
Munka/magánélet egyensúlya
2,0
Bérezés/juttatások
4,0
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
4,0
Vezetőség
4,0
Céges kultúra
Hasznos volt ez az értékelés?
Hasonló értékelések
4,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
2018, október 5.
Azonos hely
storage and backup system administrator (Jelenlegi alkalmazott) - Szekesfehervar
IBM envisions itself as professional and highly standardized with enthusiastic co-workers but in reality loses professionals because of incompetent management, ignores it's own standards and co-workers are fed up with the above.
Hasznos volt ez az értékelés?
4,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
2018, augusztus 5.
Azonos hely
IT Architect (Jelenlegi alkalmazott) - Szekesfehervar
IBM is a big multinational company with a broad area of supports provided for customers. Possible to change job inside company to discover other areas.
Hasznos volt ez az értékelés?
3,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
2018, július 10.
Azonos hely
OA (Volt alkalmazott) - Székesfehérvár
Az utobbi evekben borzaszto fejetlenseg uralkodik, embereket rugnak ki, majd visszaveszik par honap utan, megint kirugnak 50-100 embert, aztan felvesznek 200-at.(palyakezdok ->allami tamogatas)
A berezes boven elmarad az elvart atlagtol, de frissen vegzetteknek, palyakezdoknek jo, majd tovabb kell allni, ami egyebkent a trend is, par ev utan mashova megy az emberek nagy resze.
Hasznos volt ez az értékelés?