Heti hírek, új álláshirdetések és vélemények

A(z) IBM – Vezetőség értékelései

Munkakör megnevezése
Összes
Munkavégzés helye
Magyarország64 értékelés
20 értékelést találtunk a keresésnek megfelelően
Mind a(z) 30 399 értékelés megtekintése
4,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Több oknál fogva szerettem a munkakörömet: Home worker-ként kényelmesen, itthonról dolgozhattam, de a heti 1-2-szeri bejárás sem okozott problémát természetesen, mert akkor személyesen is találkozhattam a kollégákkal, vezetőséggel. A feladatok sokszínűek, változatosak voltak és tele voltak sokszor kihívásokkal.
Hasznos volt ez az értékelés?
4,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
It was fun times to work at the company. Lot of friendly people including the management. Although, it did not pay as well as it should, unfotunately the travelling took up too much time. All in all it is a great place to work. I miss it a little.
Pro érvek
Flexibilty, development
Kontra érvek
Long hours of travelling, salary
Hasznos volt ez az értékelés?
3,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Work culture is nice, but people management and HR background is weak. It very much depends on the team that you work in, as general guidelines are not necessarily followed.
Hasznos volt ez az értékelés?
4,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
IBM envisions itself as professional and highly standardized with enthusiastic co-workers but in reality loses professionals because of incompetent management, ignores it's own standards and co-workers are fed up with the above.
Hasznos volt ez az értékelés?
Korábbi munkáltató értékelése
Segíts másoknak a tapasztalataid megosztásával.
4,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Dit werk was voornamelijk goed om veel te leren over de businesswereld en het werk als bid manager. Ik werkte bij de Shared Service Centre in Boedapest en ondersteunde hier het NL/BE sales team. Hoewel het erg leerzaam was, vond ik echter ook dat er niet veel doorgroeimogelijkheden waren, en veel cultuurverschillen tussen het HU en NL team. Ik kan dit werk echter zeker aanraden voor degenen die zich op het pad van bid management willen begeven.
Hasznos volt ez az értékelés?
2,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
bureaucratic Management is poor, dont know how to get the best from their employees. Security, The Inforpark area was closed twice in June 2016 due to WWII bombs, which were found during construction near IBM building, IBM was never evacuated, we worked, when all buildings were evacuated.
Pro érvek
no free lunch or coffee, some bonuses of 50 EUR were given once in 2 years
Kontra érvek
Not paid overtime, bureaucratic
Hasznos volt ez az értékelés?
5,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
I enjoyed working for IGF, I leart so much above the credit risk management there. I was credit risk junior analyst for Slovak and Czech market. We reviewed the financial statements of companies who wanted to buy or lease some of their buying and based on their financial performance we recommended the contract conditions, payment plan of the deal.
Hasznos volt ez az értékelés?
3,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
La posición de contabilidad en IBM me permitió iniciar mi carrera profesional en un proceso de migración del equipo de Facturación en CEMEX España a IBM Hungría. Fue un proceso complejo, difícil, y supuso un gran reto organizativo para todos los miembros del equipo. Requirió un aprendizaje rápido, bajo condiciones de estrés, para poder migrar todos los procesos y mantener el nivel de calidad en el servicio. Una vez finalizado el proceso de migración con éxito el trabajo estuvo centrado en simplificar los procesos y estabilizar la ejecución. El ambiente de trabajo es muy positivo con un equipo muy internacional, gente joven y dinámica.
Hasznos volt ez az értékelés?
5,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
I loved to be a teamplayer there and learning a lot in the procurement department. I have personally developed a lot there learning a lot about project management and procurement. A very diverse place in the sense of nationalities and cultural backgrounds.
Hasznos volt ez az értékelés?
3,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
A cégről és az irányelveiről nem tudok dicséretet mondani. A szolgáltatási területek egyikén dolgoztam, ahol közvetlenül az ügyfélnél végeztük a napi munkát. Ott nagyon kellemes a légkör, a kollégák és a munkavégzés is jól szervezett, átlátható és könnyen teljesíthető. Ez nem tükrözi az IBM-nél kialakult viszonyokat, abba nincs belelátásom.
Hasznos volt ez az értékelés?
2,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
- low responsibility - possibility for growth - management lacking people management skills - fair hours - too much automation, no room for flexibility
Hasznos volt ez az értékelés?
5,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Teljes mértékben egybevág az egyetemi tanulmányokkal. Jó néhány komoly technikai feladatot sikerült megoldani. Ezek kapcsán betekintést nyertem a project manageri feladatokba is. Ez keltette fel leginkább a személyes továbbfejlődési céljaimban az új irányt.
Hasznos volt ez az értékelés?
5,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
A juttatásokat korrekten kifizetik, közvetlen főnök-beosztott viszony.
Hasznos volt ez az értékelés?
3,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
I worked in a 24/7 team in 8 hours shifts, which had its pros and cons as well. It was a pleasant and eye-opening experience. I learned how to communicate in a professional manner, gained some valuable knowledge about Linux/Unix technologies, how to work in a team and even had the opportunity to be a Shift Leader. I enjoyed the atmosphere and working with really friendly and approachable colleagues the most, including some people from the management.
Pro érvek
cheap coffee, fun workplace, career progression
Kontra érvek
work/life balance
Hasznos volt ez az értékelés?
5,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
The management is really great, supportive, the work-life balance is fine. Here the inordinate amount of paperwork was frustrating. Print and sign everything sounded wierd even back then. Luckily it has changed since I left.
Hasznos volt ez az értékelés?
3,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Great team around manufacturing, but not really supportive for different units. Working on the manufacturing site resulted that all rules, applicable for the production is automatically applicable for other, non-manufacturing unit. This has resulted several unflexibility, which was more time really blocking our normal way of work. Besides team, management and team-members are really great person, who set very high standards for their work and regularly meeting their own targets.
Hasznos volt ez az értékelés?
4,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
As member of the Sales Transaction Support, responsible for advising Sellers in the Global Business Services brand from qualification till contract signing and ensuring compliancy with the IBM internal processes: · Client management: responsible for maintaining ‘trustful’ relationship with Sellers and core Project Management Offices, initiating various business initiatives in order to smooth the processes (including testing of new tools). · Project management: organizing status calls, requesting claim codes, taking part in proposal production, setting up team rooms, ensuring documentation in repository tools. · Bid support: preparing bid retro-planning, contacting aligned functions such as Legal Department, Global Centers, Pricing/Accounting, Resource Management, Risk Department, Procurement and enabling hand-over of the contract package to Customer Fulfillment · Pricing focal point for GBS Benelux: calculating profitability of the deal and ensuring that all resource-related costs are taken into account (e.g.: exchange rates, taxes, immigration laws, visa etc.) up to 32 M euros · Proposal support: ensuring consistency in Proposal text, style and formatting, preparing/pre-filling templates, looking up ‘Intellectual Capital Property’ in databases. I have worked in the Benelux Team, the colleagues were great to work with. I also took part of the newcomer training in the last 6 months of my employment. The hardest part was to get the necessary information from the sellers and the most enjoyable part was to organize everything that a sales opportunity needed from qualification - több...
Hasznos volt ez az értékelés?
3,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
A typical day at work is about solving BAU problems, and doing project work, or automate processes through programming. Management is correct, co-workers are good.
Hasznos volt ez az értékelés?
2,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Not much to review. IBM became one the worst companies to work for on the Globe. Huge burocracy and lousy management.
Hasznos volt ez az értékelés?
4,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
- Under management guidance I have worked out a new vendor structure that reduced the run-rate cost for IBM and increased the efficiency and profitability of the project; - Working in conjunction with the IT team I have implemented a new data entry system that reduced the time spend by approximately 40% on data entry tasks; - I managed to enhance customer satisfaction by introducing a new payroll calendar structure that saved client teams valuable time and significantly reduced workload; - I have monitored individual job-satisfaction and performance and created cross- training opportunities which has increased job satisfaction (significantly reducing absenteeism and improving team morale); - I was regularly complimented by my superiors for good working attitude, motivational approach and fostering team spirit within my team.
Hasznos volt ez az értékelés?
További IBM-értékelések megtekintése
Esetleg próbálja meg ezt: