Hankook Tire Magyarország Kft Alkalmazotti bírálat

Mind a(z) 6 értékelés megmutatása
Rendezés:: Hasznosság | Értékelés | Dátum
1,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Vicc
Huzal szikraforgácsoló ( szerszám készítő) (Jelenlegi alkalmazott) –  Dunaújváros2019, február 19.
Hihetetlen hogy még működik a gyár. A vezetőség mintha direkt akarná tönkretenni a céget és a munkásokat
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
5,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Produktiv kellemes munkahely
Operátor (Jelenlegi alkalmazott) –  Rácalmás2018, december 3.
Nem szerettem a 3 müszakot mert semmi időm nincs a családra ezért szeretnék ez ellen tenni.
Pro érvek
Egyszeri ingyenes étkezés
Kontra érvek
Rövid szünetek
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
4,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Not the best but stable workplace
Machine operator (Volt alkalmazott) –  Rácalmás, HU2017, március 20.
I think the safety systems are exelent, the factory is clean and modern. The leaders are kind and helpful. Co-workers likes their job, and they are always ready to help you learn how to handle your machine. However they have 3 shift work schedule, which can be hard to sustain.
Pro érvek
clean, modern
Kontra érvek
not the best salary, 3 shift work
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 1NemJelentés
3,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Nagyjából átlagos értékelés tudok adni
Operátor (Volt alkalmazott) –  Dunaújváros2016, augusztus 17.
Egy munkanap változékony feladatkör így nem annyira monoton ,
Gumi gyártás folyamatát
Vezetőség segitő kész
Kollégák csapatmunkában dolgoznak
Legnehezebb része a pakolás
Legélvezetesebb része mikor egy tipust kelett gyártani az nyugisabb volt
Pro érvek
Napi meleg étkezés a saját éttermükben választható menük közül
Kontra érvek
Koszos munkahely a gyártási folyamat miatt
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
3,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Continuous shift work
Tiremaker operator (Volt alkalmazott) –  Rácalmás2014, július 12.
We had to travel to workplace around 15min by bus, so we had to go 1 hour before and after finnish we had around 3/4 hour to the bus to home. But it was free for the workers of the company.
In the factory I was an operator on a tire-builder machine, where I needed to look after the machine, clean and ensure the the process of the tire-making.
If some kind of mistake or error has happened I had to find the fast and easiest way to solve it or call for help.
The bosses and the managers where sometimes really far from the process and they did not know what to do, or they could not work together with people.
But I also had some positive experience with the management.
The hardest part was to keep going day-by-day in this shift work, and to fill up the time while I was working alone.
The shift-team was really great! In the factory we did not have so much time to get know eachother, but fortunately sometimes we had some party together and we could become almost friends.
Pro érvek
Free lunch, incentive bonus, free buses and work clothes, health card, and food tickets.
Kontra érvek
Every months minimum once a 12 hours shift. Not so much salary for this work.
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
Céges oldal igénylése

Szeretnéd megtudni milyen itt dolgozni?

Érdekel, hogy milyenek a munkafeltételek vagy a felvételi folyamat itt: Hankook Tire Magyarország Kft? Közösségünk szívesen segítségedre lesz.

Kérdésem van

Átfogó minősítés

3,2
6 értékelés alapján
51
41
33
20
11

Értékelések kategória szerint

2,5Munka/magánélet egyensúlya
3,2Bérezés/juttatások
3,3Munkahelyi biztonság/Előrelépés
2,7Vezetőség
3,0Céges kultúra

Hankook Tire Magyarország Kft - értékelések munkakör szerint

Hankook Tire Magyarország Kft - értékelések munkavégzés helye szerint