Goldman Sachs-alkalmazotti értékelés erre a pozícióra: Vice President

71 értékelést találtunk a keresésnek megfelelően
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Excellent firm to work for if you really want to work
Vice President (Volt alkalmazott) –  New York, NY2017, november 13.
If you are young, hard working, and willing to travel - GS is an amazing firm. Good compensation, benefits, and exposure. Work / life balance can be difficult.
Pro érvek
On-site gym, doctors, food, and more.
Kontra érvek
Long hours and difficult to find advancement
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Very fast paced environment
Vice President - Senior Specialist (Volt alkalmazott) –  Jersey City, NJ2017, október 18.
GS is an excellent place to develop your whole professional self. The culture is one that is other companies try to emulate but few succeed. You develop important skills that become second nature that you will carry with you.
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNem 1Jelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Great place to work, but it's not easy!
Vice President (Jelenlegi alkalmazott) –  Jersey City, NJ2017, október 15.
Provides a lot of diverse opportunities and challenging work; the people are great, but the hours can be long. I have enjoyed most of my 26 years, though have not had the easiest time maintaining a healthy work/life balance.
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 1NemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Competitive and cutting-edge technologies
Vice President,, Tech Infrastructure (Volt alkalmazott) –  New York, NY2017, október 12.
The workplace environment is dynamic and competitive. It pushes you to learn as much as you can. The technology are advanced. You are encouraged to take responsibilities. It also offers various career training and encourage mobilities.
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Used to be great, but not anymore
Vice President - Senior Programmer (Volt alkalmazott) –  New York, NY2017, augusztus 22.
I spend many years working in GS, and I used to be able to say that "I work with some of the smartest people in the industry if not world". This is no longer the case. In the last few years, there has been a brain-drain from GS.

There is no typical working day. It can range from 8 hours to 16+ hours per day. I did learn a lot and progressed though my career, however at a certain level things get very political. One VERY positive aspect of the job is a truly team-oriented environment. So while I definitely did enjoy some parts of the job, overall, at this point in time, I would not recommend this company.
Pro érvek
Healthcare, training, challenges, fast pace, team oriented environment
Kontra érvek
long hours, politics, poor management
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 1NemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Talented people - ruthless culture
VP (Volt alkalmazott) –  Salt Lake City, UT2017, július 18.
GS is a large investment bank. When I worked for them they were true to their stereotype, poor work/life balance with long hours required. The people are great, management is talented. The work however is not done very efficiently.
Pro érvek
People, management
Kontra érvek
lacking work/life balance - more of a lifestyle
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 1Nem 1Jelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Na
Vice President/Executive Director (Volt alkalmazott) –  New York, NY2017, július 11.
Long days with long hours, very New York centric company, no local decision making in Asia, all decisions needed late night calls and approvals from NY, expected to check emails till 10pm each night.
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
typical day
Vice President (Volt alkalmazott) –  NY2017, június 7.
Very long hours on the New York Campus

Great co-workers

Many different management styles, some good, some not so good

I have nothing else to add to this review
Pro érvek
co-workers
Kontra érvek
long hours
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Strong Culture
Vice President (Volt alkalmazott) –  New York, NY2017, május 16.
A typical day at work was long and very stressful. I learned how to manage my time and build relationships. The hardest part of the job was managing through the politics.
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Well respected firm with excellent benefits and great compensation
VICE PRESIDENT (Volt alkalmazott) –  Chicago, IL2017, május 15.
The opportunity to work for Goldman was a great experience. The culture at the firm was one which promoted team above individual goals. The firm decided to downsize it's footprint in our sector of the business
Pro érvek
Culture, Compensation
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Highly intense and great workplace
Vice President (Jelenlegi alkalmazott) –  Bangalore, Karnataka2017, április 26.
Highly intense and great workplace
challenging
skill set driven
Flat organization
focused on client service
Focuses on business intelligence
STP driven
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 1NemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Coal mine for young workers
Vice President (Volt alkalmazott) –  Salt Lake City, UT2017, április 20.
Professionals will be worked to the grind with little consideration for effective work life balance. Employees burn and churn and rarely stay more than 3 years when they find a culture that lets you live your life.
Pro érvek
Smart, bright co-workers
Kontra érvek
Culture, no work life balance, lack of loyalty at all levels
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 1NemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
People are great, work can be long and stressful
Vice President (Jelenlegi alkalmazott) –  SLC, UT2017, április 17.
Goldman has great people, a fair and diverse culture driven by meritocracy. Great place to work for 5 to 7 years, but it will require a lot of work to advance in your career.
Pro érvek
Treated like a professional, little to non existent micromanagement
Kontra érvek
Long hours are required for promotion
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 2NemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Top notch firm
Vice President, Market Data Services (Volt alkalmazott) –  Jersey City, NJ2017, április 15.
Goldman is a fast pace environment full of smart people. You will always be learning new things, never bored. However the bar is set very high and people are very stressed. No work life balance at all.
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 1NemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Exceptional organization with significant opportunities to learn and grow as a professional.
Vice President (Jelenlegi alkalmazott) –  Jersey City, NJ2017, április 4.
A global and diverse organization that encourages teamwork as well as self-motivation. The wide range of product offerings as well as client types allow for significant exposure to all aspects of the industry.
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Good Company but depends on which group you work for
Vice President (Jelenlegi alkalmazott) –  Texas2017, április 3.
Goldman does a very good job of selling their corporate culture, but I found that the culture doesn't extend to every group / division within the company. That being said, office politics / in-fighting are relatively prevalent, and management culture and communication can be lacking at times. However, overall Goldman expects a lot from it's employees and gives a lot in return.
Pro érvek
Good benefits and compensation
Kontra érvek
Certain Divisions lacking in good Management and Communication
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Very good place to learn new skills
Vice President (Jelenlegi alkalmazott) –  Bangalore, Karnataka2017, április 3.
Goldman is a great place to work for as it give you plenty of opportunity to change things and improve process and learn new skills.
Its a flat organisation which allows you the opportunity to interact with senior management
The organisation empowers employees to make changes
Pro érvek
Great opportunity to learns new processes
Kontra érvek
Long hours
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 1NemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Excellent Corporate Culture
Vice President Operation Manager (Volt alkalmazott) –  Bangalore, Karnataka2017, március 7.
Very Good place to work with excellent corporate culture and management style. With 360 feedbacks and performance reviews Lot of growth opportunities at the firm
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Fun work culture
Vice President (Volt alkalmazott) –  Bangalore, Karnataka2017, február 27.
Excellent company to work for.

Pay scales best in class.

Technology and application are excellent.

Employees feel empowered to take decisions.
Pro érvek
Meritrocracy
Kontra érvek
No job security
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Gone are the days of fulfilment
VP (Volt alkalmazott) –  London, Greater London2017, február 27.
Working at GS isn't the same anymore. Typical day is long. Management expects a certain type of personality that everyone is compared to, you won't last long if you are different.
Pro érvek
Nada
Kontra érvek
No contentment at end of day
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 2NemJelentés

Átfogó minősítés

4,1
955 értékelés alapján
5 csillag
4 csillag
3 csillag
2 csillag
1 csillag

Értékelések kategória szerint

Munka/magánélet egyensúlya
3,2
Bérezés/juttatások
4,0
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
3,5
Vezetőség
3,7
Céges kultúra
3,9