Heti hírek, új álláshirdetések és vélemények
Munkavállalói értékelés – Flex

Nehez

1,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
2017, szeptember 13.
Nagyok az elvárások, sormunka, ha nincs meg a darabszám ugrik minden juttatás
Értékelések kategória szerint
1,0
Munka/magánélet egyensúlya
1,0
Bérezés/juttatások
1,0
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
1,0
Vezetőség
1,0
Céges kultúra
Hasznos volt ez az értékelés?
Hasonló értékelések
5,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
2020, július 22.
Azonos munkakör
Operátor (Volt alkalmazott) - Zalaegerszeg
Nagyon jo volt ot dolgozni .ooooooooooooooooooooooooooooooo
Pro érvek
Jo
Kontra érvek
Nagyon
Hasznos volt ez az értékelés?
3,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
2019, december 13.
Azonos munkakör
Operátor (Volt alkalmazott) - Sárvár
Nagyon versengő műszakok, sőt sorok. Hajtják a dolgozókat a teljesítményért, számukra a mennyiség fontosabb mint a minőség. Természetesen oda figyelnek a minőségre is mert tesztelik a termékeket, ugyan akkor nagyon hajtják a dolgozókat a mennyiség miatt.
Hasznos volt ez az értékelés?
2,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
2020, február 5.
Azonos hely
:) (Jelenlegi alkalmazott) - Tab
A FLEX imidzse teljes mértékben a minőségre épül. Ez elméletben nagyon jól hangzik, viszont egy globális cégről beszélünk ahol fontos a mennyiség a vevők rendszeres kiszolgálásához. Saját tapasztalatom az hogy a vezetőség rendszeresen kihasználja az emberek erőforrásait annak érdekében hogy ez a mennyiség létrejöjjön. A munkakörnyezet éppen ezért nagyon toxikus.
Hasznos volt ez az értékelés?