EY Alkalmazotti bírálat

6 értékelést találtunk a keresésnek megfelelően Mind a(z) 5 759 értékelés megtekintése
Rendezés:: Hasznosság | Értékelés | Dátum
1,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
thieves
Senior - Transaction Advisory Services (Volt alkalmazott) –  Budapest2018, október 22.
they steal from the poor and give to the rich, they write reports for the government to advice them on tax policy and then sell the weakness of it to help the rich avoid tax
Pro érvek
free lunches
Kontra érvek
long hours
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
5,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
.
jogász (Jelenlegi alkalmazott) –  BP2016, december 14.
Mondd el a véleményed erről:
egy tipikus munkanap
mit tanultál
vezetőség
ön kollégái
munka legnehezebb része
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNem 1Jelentés
4,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Great team, well organized engagements, enable to learn, strict deadlines
AUDIT ASSISTANT (Jelenlegi alkalmazott) –  Budapest, Hungary2015, december 27.
Great opportunities for development and working with professionals are provided. We work according to strict deadlines, and manage engagements parallelly, this way in most of the cases work and life are not in balance. There is a continuous communication with Clients.
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 2NemJelentés
3,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Hardworker young people
Audit senior (October of 2010 - August 2011) (Volt alkalmazott) –  Budapest2013, szeptember 9.
EY is my first fulltime job after Uni. I worked 3 years at EY Hungary and than I applied to the London office. Please refer to my previous comments at EY London.
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
4,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Learned a lot, but some controversies
Senior Public Sector Advisor (Volt alkalmazott) –  Budapest, Hungary2012, március 16.
This started as a very challenging and very motivating work environment. They also provided training opportunities and a good salary with substantial yearly raises. As the crisis struck, raises stopped and since it was hard to get contracts, we started doing everything we did not know how just to meet income requirements. That was when I left.
Pro érvek
motivating environment, continuous knowledge development
Kontra érvek
profit-orientation overwrites quality requirements, lousy management
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés

Tekintsen meg EY további értékelést

Esetleg próbálja meg ezt:

Igényelt profil

Szeretnéd megtudni milyen itt dolgozni?

Érdekel, hogy milyenek a munkafeltételek vagy a felvételi folyamat itt: EY? Közösségünk szívesen segítségedre lesz.

Kérdésem van

Átfogó minősítés

4,0
5 759 értékelés alapján
51 984
42 323
31 140
2205
1107

Értékelések kategória szerint

3,5Munka/magánélet egyensúlya
3,6Bérezés/juttatások
3,8Munkahelyi biztonság/Előrelépés
3,7Vezetőség
3,9Céges kultúra

EY - értékelések munkavégzés helye szerint