EY Alkalmazotti bírálat

4 értékelést találtunk a keresésnek megfelelően
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Great team, well organized engagements, enable to learn, strict deadlines
AUDIT ASSISTANT (Jelenlegi alkalmazott) –  Budapest, Hungary2015, december 27.
Great opportunities for development and working with professionals are provided. We work according to strict deadlines, and manage engagements parallelly, this way in most of the cases work and life are not in balance. There is a continuous communication with Clients.
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 1NemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Hardworker young people
Audit senior (October of 2010 - August 2011) (Volt alkalmazott) –  Budapest2013, szeptember 9.
EY is my first fulltime job after Uni. I worked 3 years at EY Hungary and than I applied to the London office. Please refer to my previous comments at EY London.
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Learned a lot, but some controversies
Senior Public Sector Advisor (Volt alkalmazott) –  Budapest, Hungary2012, március 16.
This started as a very challenging and very motivating work environment. They also provided training opportunities and a good salary with substantial yearly raises. As the crisis struck, raises stopped and since it was hard to get contracts, we started doing everything we did not know how just to meet income requirements. That was when I left.
Pro érvek
motivating environment, continuous knowledge development
Kontra érvek
profit-orientation overwrites quality requirements, lousy management
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés

Tekintsen meg EY további értékelést

Esetleg próbálja meg ezt:

Átfogó minősítés

4,0
4 046 értékelés alapján
5 csillag
4 csillag
3 csillag
2 csillag
1 csillag

Értékelések kategória szerint

Munka/magánélet egyensúlya
3,5
Bérezés/juttatások
3,6
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
3,8
Vezetőség
3,7
Céges kultúra
3,9

EY - értékelések munkavégzés helye szerint