Docler Holding
Heti hírek, új álláshirdetések és vélemények

Docler Holding Alkalmazotti bírálat

Munkakör megnevezése
Összes
Munkavégzés helye
Magyarország10 értékelés
10 értékelést találtunk a keresésnek megfelelően
Mind a(z) 46 értékelés megtekintése
4,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Erősen fogalom zavarban vannak, legalábbis a saját tapasztalatom szerint, mert az üzemeltetést simán átkonvertálják termelő iparrá, konkrétan a karbantartó állás egy meglévő dolog szinten és működésben tartása, nem pedig egy teljesen új dolog létrehozása. Így próbálják a vállalkozói díjakat csökkenteni, persze a munkavállaló kárára. Nem ajánlom, mert a legkisebb szél is könnyen kifújja a munkavállalót bármilyen jól is teljesít. Mondom ezt 1 azaz egy nap tapasztalata alapján.
Hasznos volt ez az értékelés?
1,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Mobil programozóként azt hinnéd, hogy sokat fejlődhetsz szakmailag, hiszen annyi felhasználót kiszolgálnak.A valóság, hogy dokumentálatlan legacy kódok tömkelege vár majd, azóta elmenekült fejlesztőktől. Semmihez sem értő juniorok hákolnak rendszereket, akik ott ragadtak. Hiába a nagyobb fizetés és a kamu cikkek híroldalakon, hogy micsoda tehetségeket keresnek, a legtöbben besokalnak: vagy a vállalati kultúrától, vagy a percenként változó management döntésektől, vagy egyszerűen a szakmaiatlan vezetőségtől. Ha mégis maradsz, attól még ugyanúgy egyik pillanatról a másikra kirúghatnak a tudásodtól függetlenül, pusztán azért, mert nem szúrod valamelyik felettesed szemét (mondjuk nem értettél egyet vele és felhoztad mások előtt egy meetingen).
Pro érvek
Ingyen reggeli, kicsivel magasabb fizetés az átlagnál
Kontra érvek
Percenként változik a management által kijelölt irány, ha nem tetszik, mész a levesbe
Hasznos volt ez az értékelés?
5,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Európai színvonalú munkakörnyezet, profi cég kultúra.
Pro érvek
Juttatások
Kontra érvek
Nem volt
Hasznos volt ez az értékelés?
5,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Nagyon szerettem velük dolgozni, álommunkahely volt. Sajnos megszűnt a Docler holding egyik ága az Il bacio és mindenkinek el kellett jönnie.
Hasznos volt ez az értékelés?
Korábbi munkáltató értékelése
Segíts másoknak a tapasztalataid megosztásával.
5,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Teljesen profi, igényes, emberközpontú cég, ahol a vezetők barátként kezelnek.
Hasznos volt ez az értékelés?
4,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Kellemes munkahely, segítőkész csapat, rugalmas munkaidő
Hasznos volt ez az értékelés?
2,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Szakmaiatlan közeg, felkészületlen vezetőség, állandó bizonytalanság.
Hasznos volt ez az értékelés?
5,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Productive and fun workplace with young employees. I learned a lot there, they appreciate your work and you can get some bonus sometimes. Multicultural environment.
Hasznos volt ez az értékelés?
3,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
A vezetőség gyakran nem veszi figyelembe azt hogy itt emberek dolgoznak és nem robotok. Feljebbjutási lehetőség karrierépítés lehetősége nem jellemző a support területén. Az iroda mindig tiszta és rendezett, pihenősarkok pin pong asztalok és csocso asztalok biztosítják a kikapcsolódást.
Pro érvek
gyümölcsnapok
Kontra érvek
rövid szünetek, három műszak melletti kevés szabadidő
Hasznos volt ez az értékelés?
3,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
It was a good place for learning new techniques but they stole your life. Most of the leaders were not too competent in his / her position. Strict working hours.
Hasznos volt ez az értékelés?
További Docler Holding-értékelések megtekintése
Esetleg próbálja meg ezt: