Concentrix
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Concentrix-ról

Hi, we’re Concentrix, and we’re deeply passionate about creating WOW-worthy customer experiences that truly improve people’s lives! We’re able to do these things because we’re different by nature, Concentrix by choice. As one diverse global tapestry of over 270K incredible staff from countless cultures, united in our belief of the power of unconventionally – 
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Triff Chris

Warum sich für Concentrix entscheiden? Was wäre, wenn wir Euch sagen würden, dass mit uns alles möglich ist und wir Euch bei der Verwirklichung all Eurer Karriereziele unterstützen werden? Unser Präsident, Chris Caldwell, ist der Beweis dafür, dass mit harter Arbeit und Zielstrebigkeit alle beruflichen Ziele erreichbar sind. Schon in jungen Jahren hatte Chris Caldwell einen scharfen Blick für das Geschäftsleben und begann im Alter von 16 Jahren seine eigene unternehmerische Reise, die zunächst zu großem Erfolg und dann zu kurzzeitigem Misserfolg führte. Mit seiner Hartnäckigkeit und Ausdauer begann Chris, andere Wege zu suchen, um sich weiterzuentwickeln, als ein Mentor ihm sagte, er solle sich auf das konzentrieren, was er wirklich gerne tue, wofür er Leidenschaft empfinde und wofür er jeden Tag aufstehen und sich begeistern könne. Nach seinem Eintritt in die Muttergesellschaft SYNNEX begann Chris, Concentrix zu dem unglaublich erfolgreichen Unternehmen auszubauen, das heute mehr als 270 000 Mitarbeiter in 40 Ländern beschäftigt. Ein wichtiger Teil von Chris' Führungsstil ist die Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeiter:innen auf allen Ebenen, sei es unternehmensweit durch Anrufe oder durch persönliche Besuche an unseren zahlreichen Standorten in aller Welt. Er setzt sich für eine Politik der Transparenz ein, damit unsere Mitarbeiter:innen unser Unternehmen, unsere Ziele und unsere Kultur auf allen Ebenen kennen. Unsere Mitarbeiter:innen werden respektiert und zur Weiterentwicklung ermutigt. Concentrix ist stolz darauf, allen Mitarbeiter:innen die Möglichkeit zu bieten, sich im Tagesgeschäft und auf internen Lernportalen weiterzubilden und ihre Karriere zu fördern. Besucht unsere Karriereseite unter careers.concentrix.com, um mehr darüber zu erfahren, wie Ihr Eure eigene Reise mit uns beginnen könnt.

Das Leben bei Concentrix

Werde Teil eines mehrfach ausgezeichneten Unternehmens, das in die Zukunft investiert und stolz auf die hohe Integrität und den vorbildlichen Charakter seiner Mitarbeiter:innen ist. Die Arbeit von Concentrix hat Auswirkungen auf unzählige Menschen auf der ganzen Welt. In mehr als 40 Ländern auf 6 Kontinenten unterstützen unsere Mitarbeiter:innen jeden Tag die größten Marken der Welt dabei, Kundenerlebnisse auf ein neues Level zu heben. Wir tun dies, indem wir mutige Entscheidungen treffen, hartnäckig nach Spitzenleistungen streben und indem wir einander helfen, das Beste aus uns herauszuholen. Und das ist nur ein Teil dessen, was uns von Grund auf anders macht. Als Teil der Concentrix-Familie wird Euch alles geboten, was Ihr Euch von einem Arbeitgeber wünscht und noch viel mehr! Wir bieten Tausende von Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, Reisen zu tropischen Orten und spektakuläre Feiern, klare Wege für die berufliche Entwicklung und attraktive Vergütungspakete. Außerdem sind wir stolz auf eine Diversität, wie man sie nur selten findet. Nicht umsonst steht unser Präsident Chris Caldwell seit drei Jahren auf der jährlichen Liste der besten CEOs für Vielfalt und Diversität. Habt Ihr, was es braucht? Seid Ihr bereit, Euch der Herausforderung zu stellen und mit Gleichgesinnten auf der ganzen Welt etwas zu bewegen? Dann solltet Ihr nicht länger warten. Findet heraus, warum mehr als 270.000 Menschen Concentrix ihr Zuhause nennen. Erlebt es. Ihr werdet es lieben. Werdet Teil von ONE CONCENTRIX.

Unsere Kultur

Wenn Ihr uns kennenlernen möchtet, schaut Euch unsere Kulturstatements an! Sie sind unser Rezept, um unglaubliche Erlebnisse zu schaffen, positive Veränderungen für unser Unternehmen voranzutreiben, uns auf die Zukunft vorzubereiten und uns leidenschaftlich um unsere Mitarbeiter:innen zu kümmern. Unsere Kultur ist unsere DANN und dank ihr, sind wir sind in der Lage, unsere Ziele zu erreichen - um uns dann noch höhere Ziele zu setzen - und auf dem Weg dahin so zu handeln, dass wir stolz darauf sein können. Unsere Kultur ist uns wichtig. Deshalb veranstalten wir immer wieder „Roadshows“ für 3.000 Führungskräfte in fünf Regionen, um sicherzustellen, dass jede:r sie versteht und danach handelt.

Globale Kultur

Unser Versprechen und was es beinhaltet Wir stellen Konventionen in Frage, schaffen Erlebnisse jenseits aller Erwartungen und liefern ungeahnte Ergebnisse. Wir lösen unser Versprechen jeden Tag ein durch: Unsere „Doing Right“- DNA - Das Richtige zu tun, ist tief in unserer Kultur verankert. Es ist keine Richtlinie oder ein Programm, es ist einfach das, was wir sind. Unsere Leidenschaft für Customer Experience (CX) - Wir haben eine Leidenschaft für CX. Wir entwickeln sie weiter, investieren in sie, gehen an die Grenzen der Innovation und leuchten noch "um die Ecke", um ein echtes Alleinstellungsmerkmal für unsere Auftraggeber zu schaffen. Technologie für den guten Zweck - Wir glauben an Technologie mit einem bestimmten Ziel: die Kundenbedürfnisse besser zu verstehen und das Engagement zu erhöhen, um nachhaltigere, tiefere und wiederholbarere Erfahrungen zu schaffen. One Concentrix Solutions - Wir bringen die besten Mitarbeiter:innen und Technologien zusammen, um den gesamten CX-Prozess zu unterstützen und umzugestalten, mit dem Ziel, außergewöhnliche Erlebnisse und hervorragende Geschäftsergebnisse zu erzielen. Und was am wichtigsten ist: Wir leben unsere KULTUR!

Unsere Leute

Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stimme und wir sind LAUT. Wir bei Concentrix wissen, dass unsere Mitarbeiter:innen unsere größte Stärke sind, und wir lieben es, sie auf ihrem Karriereweg zu begleiten. Rund um den Globus sind unsere Mitarbeiter:innen jeden Tag herausgefordert. Sie haben die Möglichkeit etwas zu verändern. Diese Veränderung lässt nicht nur uns als Team wachsen, sondern auch jede:n einzelne.n unsere Mitarbeiter:innen persönlich. Wir sind stolz darauf, unsere Mitarbeiter:innen von innen heraus zu fördern und zu sehen, wie sie in ihrer Karriere und innerhalb der Concentrix-Organisation aufsteigen. Wir sind nicht der Durchschnitt.Wir heben wir uns von der Masse ab. Unser Engagement für unsere Mitarbeiter:innen bedeutet, dass wir ihnen die Unterstützung und die Ressourcen zur Verfügung stellen, die sie benötigen, um zu lernen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Weltweit haben unsere Teams Zugang zu Live-Lernangeboten, Unterstützung bei der Karriereplanung und sogar zu Online-Lernportalen mit Kursen auf Universitätsniveau. Wir erkennen Talente von dem Moment an, in dem wir sie einstellen, und sind stolz darauf, unsere Mitarbeiter:innen dabei zu unterstützen, ein Höchstmaß an Erfolg zu erreichen. Es braucht viele Menschen, um als Unternehmen so schnell und flexibel zu sein, wie wir es sind - und wir sind dankbar für jeden einzelnen.

Quick and Easy Recruitment Process

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