Compass Group Alkalmazotti bírálat

Mind a(z) 3 506 értékelés megmutatása
Rendezés:: Hasznosság | Értékelés | Dátum
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Stay away
Tradesman (Jelenlegi alkalmazott) –  College Station, TX2018, november 14.
This place is terrible. Management doesn't know what they are doing and blame every issue on their staff. The pay is low and the benefits are terrible.
Kontra érvek
low pay, toxic culture
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Buen trabajo
Housekeeping (Jelenlegi alkalmazott) –  Moline, IL2018, november 14.
Buen trabajo. Buena aseguranza. Buen sueldo y buen trabajo
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Utility worker
Prep Cook and Line Cook (Volt alkalmazott) –  United States2018, november 13.
Dont be a utility worker at the cafe for compass group on 141 security drive in Winchester va. Theyll treat you bad. Utility and cross trainer for 10.00 bucks no good
Pro érvek
Breakfast, lunch and benefits
Kontra érvek
Poor management
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Compass Group Review
VICE PRESIDENT OF OPERATIONS, Food & Beverage (Jelenlegi alkalmazott) –  West Coast2018, november 13.
Compass Group NDA is the number 1 Foodservice Company worldwide.
They have an inclusive and growth culture and perform in multiple sectors of the industry ( higher education, B&I, Sports, Healthcare etc.) There are always opportunities for advancement and growth. Being dedicated and doing "your best" is what the company rewards and values.
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
District Manager is old school. . Too far behind the times and lacks ability to manage fairly, does not know how to use MS Office.
Accounting Manager (Volt alkalmazott) –  Michigan2018, november 12.
Poor leadership and communication, click of employees band together and work against all other emoloyees. DGM plays favorites. Employees lie, cheat and steal from the company. Warehouse workers are treated very unfairly and have the lowest pay. There is no accountability for anyone.
Pro érvek
Great finance manager for a supervisor, benifits
Kontra érvek
Ego maniac for a district manager, DGM lacks leadership, Management break policy and steal from the company, Longterm office person has a nasty disposition, She is rude and insubordinate, SHE IS TERRIBLY obnoxious and lies to get others fired.
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Great place
Catering Assistant (Volt alkalmazott) –  Durham, NC2018, november 12.
Compass group is a clean company with great morals. They offer their employees fair wages and a chance to advance. I sincerely enjoyed my time with this company.
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Just poor!
Bar Supervisor/Manager (Jelenlegi alkalmazott) –  Hampshire2018, november 12.
Very poor managment with very bad leadership skills.
Forcing people to sign a 50 week year contract.
Never had any real training just hopless online training which is a joke.
Never had a development review.
No encourgament or praise from company direct.
Was put in supervisor role and had no training help in setting prices finding competent staff. Not had anyone highter ask me how im getting on.
Site manager was promoted to area manager. (bet hes been getting a pay rise) and not been replaced.
Staff just get moved about to fill the gaps from redundencies people leaving.
Would never reccomend anyone works for this company at this current time.
Pro érvek
MOD clients are quite nice
Kontra érvek
one day off a week. No PDR or training in 5 years been with them.
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Terrible
Housekeeper (Volt alkalmazott) –  Mt clemens MI2018, november 11.
Poor management!!!!!! Selfish company i do not recommend. They run all the good employee's away. Low pay short breaks rude management. Coworkers were cool though
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Job
Patient Services Supervisor (Volt alkalmazott) –  Charlotte, NC2018, november 10.
Wonderful place to work. Although as a supervisor you must deal with employee vacancies the overall morale is great. You are guaranteed yearly raises, and cost of living raises. The company provides Holiday turkeys, and pies to employees. They also provide employee appreciation week with give-a-ways and freebies.
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Hard work
Cook /customer Service (Jelenlegi alkalmazott) –  Gaithersburg, MD2018, november 10.
Sometimes is not the job is not bad somtimes is the people who you work with. Work is good is Monday thrue friday with benefit. Manager do Meeting everyday talk about rules which most of the employee don't fallow, manager have preference on people.
Pro érvek
Free meals
Kontra érvek
30 minutes break
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Line cooks that want to move up need not apply
Line Cook (Volt alkalmazott) –  Charlotte, NC2018, november 10.
You've probably heard this corporate catch-22 before: the better you are in your role, the less likely you are to move up. That's exactly what it's like at Compass, at least in its kitchens with the Eurest division. I've been trying to move up for years, receiving awards and accolades along the way, only to be passed over for promotion after promotion in favor of individuals that are at best not more talented than myself. Again, this is just the experience of a line cook that has seen countless others passed over as well. They do not develop their entry level talent at all. I would strongly advice any cook applying to Compass to apply to at least a sous chef level position so you can at least have a fighting chance at a serious career with the company. Otherwise just work there for the benefits and good air conditioning.
Pro érvek
Healthcare, comfortable working conditions
Kontra érvek
Lack of career opportunities for entry level cooks
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
its a job
Eurest Dining Services, Chef Manager (Volt alkalmazott) –  New Martinsville, WV2018, november 9.
food service is difficult to begin with. most employees dont care at the end of the day. In a union account they care less, and are protected by the unions.
Pro érvek
free lunch
Kontra érvek
I am smarter than upper level management
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 2NemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
camp needed to be upgraded especialy some of the bunk houses
Night Shift Baker & Breakfast Cook (Volt alkalmazott) –  Kemess mine site2018, november 8.
ESS at the Kemess mine was a good company to work for .The kitchen was designed poorly so was way more walking than there needed to be.350-500 man camp so very busy , alot of product produced.
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Prettig bedrijf met een informele cultuur
NATIONAL KEY ACCOUNT MANAGER (Jelenlegi alkalmazott) –  Amsterdam-Zuidoost2018, november 8.
Prettige organisatie met een informele cultuur. Processen en procedures worden wel strikt gevolgd.
Pro érvek
Cultuur
Kontra érvek
Strikte processen en preocedures
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Good
Cook/Prep (Volt alkalmazott) –  Indianapolis, IN2018, november 7.
It a fair place to work, just some managers need more guidance. The places was great for me I would go back, that why I stay so long and the one manager
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 2NemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
excelente compañia
Gerente unidad (Volt alkalmazott) –  Bogotá, Distrito Capital, Cundinamarca2018, november 7.
Muy buena empresa con normas y procedimientos bien establecidos, son muy puntuales en sus pagos con la dotación del personal, políticas bien definidas y establecidas.
Pro érvek
estabilidad laboral
Kontra érvek
turnos rotativos
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Only good if your lucky enough to get noticed
EVS Housekeeping (Jelenlegi alkalmazott) –  Mt. Clemens, MI2018, november 7.
I fortunatly have a terrible management team. Had only good one leave and she noticed what i do and is getting me into management and were trying to chance the culture. Where im at now they are quite stupid. Never seen a place that begs terrible people who no call no show and curse out leads to not quite and then mess and dump more on people who bust their tail day in and out. Massive walkout coming soon its got that bad.
Pro érvek
Idiots
Kontra érvek
Idiots
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 1Nem 1Jelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Very few Nights No Weekends No Holidays
Food Service Director (Volt alkalmazott) –  Round Lake, IL2018, november 7.
The upper management hardly ever came to my account. The only time I really ever saw them was when there was a big function at a larger account or if there was a meeting with the client about the contract
Pro érvek
No weekends or holidays
Kontra érvek
No guidance from upper management
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 1Nem 1Jelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Great concept poor management
Customer Service Representative (Jelenlegi alkalmazott) –  Fairfield, CT2018, november 7.
Imagine a fast paced dining environment with teens and young twenties your main clientele. Now imagine trying to work in this environment with managers that contradict each other as well as their own policy. Could be a fun place to work minus the chaos created by the management running these establishments on egos and personal feelings instead of policy and order.
Pro érvek
Great co-workers
Kontra érvek
Poor management
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 1Nem 1Jelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Food n nutriton Dish washer\ untilly
MedStar Harbor Hospital (Volt alkalmazott) –  Baltimore, MD2018, november 6.
I really liked the job I had here there are good staff here and workers
They pay good money plus and good working hours here
If I could work here again I would.
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
Igényelt profil

Szeretnéd megtudni milyen itt dolgozni?

Érdekel, hogy milyenek a munkafeltételek vagy a felvételi folyamat itt: Compass Group? Közösségünk szívesen segítségedre lesz.

Kérdésem van

Átfogó minősítés

3,4
3 508 értékelés alapján
5888
4995
3781
2335
1509

Értékelések kategória szerint

3,4Munka/magánélet egyensúlya
3,2Bérezés/juttatások
3,1Munkahelyi biztonság/Előrelépés
3,0Vezetőség
3,2Céges kultúra