Coloplast
Heti hírek, új álláshirdetések és vélemények
Munkavállalói értékelés – Coloplast

Kellemes,nyugott munkakörülmények,megbízható munkahely,a munkával nincs probléma,az emberek változtak meg!

3,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
2016, augusztus 16.
Megbízható,precíz munkaerő.Három műszak válalása.Szeretem a kihívásokat,Csapatban és önnálló munkavégzésre alkalmas vagyok.
Mivel érettségivel rendelkezem,szeretnék hozzá illő munkakört(nem operátori).

A Coloplast-nál 8éve doldozom,munkaköröm :alapanyag rendelés,alapanyag mozgatás,kész termékek könyvelése belső renszer alapján,cimkenyomtatás,gyártás nyomonkövetése,megrendelők előkészítése,termékek tesztelése,gyártása.

Munkámat becsületessen,lelkiismeretessen végzem.

Szeretnék a Tatabányai BD-ben doldozni hasonló munkakörben,nem külsős,hanem céges munkaerőként!
Értékelések kategória szerint
1,0
Munka/magánélet egyensúlya
2,0
Bérezés/juttatások
3,0
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
3,0
Vezetőség
4,0
Céges kultúra
Pro érvek
Cafetéria, ingyenes bérlet, ingyenes ebéd, tiszta munkakörülmények, megbízható munkatársak.
Kontra érvek
Rövid szünetek, nem megfelelő viselkedés a munkatársaim részéről.
Hasznos volt ez az értékelés?
Hasonló értékelések
3,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
2017, február 8.
Azonos munkakör
Alapanyagkezelő,betanított könyvelő (Jelenlegi alkalmazott) - Tatabánya
Jó munkakörülmények.
Általában segítőkész vezetőség,és kollégák.

Alkalmanként több ember munkáját kell elvégeznem.

Szeretem a beosztásomat .

de a folyamatos túlóra,minden hétvégén dolgozni,és a három műszak a sok éjszakázás,hosszú távon,nagyon megterhelő.
Hasznos volt ez az értékelés?
5,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
2018, április 17.
Quality operátor (Jelenlegi alkalmazott) - Nyírbátor
Szeretek itt dolgozni, jó a munkahely légköre, jók az emberi kapcsolatok a munkatársakkal.
Sok pozitív tényező van amik segítik a jó munkakör kialakítását.

Pl: csapatépítők, sportnapok, karácsonyi partyk.
Pro érvek
ingyenes buszjárat
Kontra érvek
rövid szünetek
Hasznos volt ez az értékelés?