BT
3,8 az 5 csillagból.
Heti hírek, új álláshirdetések és vélemények

A(z) BT – Bér és juttatások értékelései

Munkakör megnevezése
Munkavégzés helye
9 értékelést találtunk a keresésnek megfelelően
Mind a(z) 2 723 értékelés megtekintése
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Olyanoknak ajánlom, akik most jönnek ki az egyetemről és kell nekik egy ugródeszka, hogy később normális munkahelyen dolgozhassanak. Kiváló lehetőség a stressztűrést és a monotonitástűrést gyakorolni, mert ezekből van bőven. A vezetőség és a HR hangoztatják a demokratikus működést, de ez a gyakorlatban sosem teljesül, a véleményedet nem tudod akárkinek elmondani. A fizetések a többi SSC-hez képest nagyon gyengék. Ezt próbálják egészségbiztositással kompenzálni, viszont ez olcsó vigasz azoknak, akik amúgy sem szoktak orvoshoz járkálni. A bónusz, ha egyáltalán kap az ember, minimális más cégekhez képest. Pocsék, rosszul működő rendszerek, káoszos folyamatok és az ezekből fakadó idegeskedés napi szintű.
Pro érvek
Home Office, jó lókáció
Kontra érvek
fizetés, rendszerek hiánya
Hasznos volt ez az értékelés?
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Anno egy másik cégtől menekültem ide, annyi volt a különbség, hogy egy USA cég magyarországi fertő lerakata volt, szóval arra már a mínusz tartományban adnék pontot ha lehetne, erre meg nullát, de sajnos az 1 csillag a legkisebb amit enged. Először Cash Collection, majd Service Request Management részen voltam. A CC az előző cég tortúrái után egy üde váltás volt, végül is jókor voltam jó helyen. Nagyon jó volt a Team Lead-ünk, jó volt a Team-is. Az igazi negatívumok viszont valójában akkor kezdenek előjönni amikor már kezded megismerni a (nem létező) process-eket, a teljesen tehetségtelen és a világról semmit nem tudó felsővezetést, a mindennapos bosszúságokat a kb. 1000 éves belső fejlesztésű, már akkoriban is elavult, BT rendszerek miatt (miközben már kb minden normális cég vagy SAP-t használ vagy valami egyéb Cloud megoldást). Érdemes visszanézni a negatív kommenteket, mert sajnos mind egytől-egyig igaz. Az elején, még az interjúkon hangoztatják, hogy mennyi lehetőség van itt, sima életpálya, előrelépési lehetőségek, nyelvkurzusok (ezen a ponton lehet rossz script-et olvastak mert egy darabbal nem találkozunk, hogy meghirdették volna), amit csak akarsz, nos ebből legalább ha a fele igaz lenne, de még annyi sem. Szerintem az ott töltött idők során olyan 20-30 pozit megpályáztam, és ezekből kb. kemény 2db offer lett, amiből az egyiket aztán elfogadtam (SRM). A többinél sokszor sajnos csak a szokásos előre megírt company bullshit-el elhessegetnek, és ha esetleg még össze is jönne egy pozi akkor sem garantált a fizu emelés (a TL csak egy kérvényt tud benyújtani, aztán, hogy - több...
Pro érvek
team, tl, kocsmázás
Kontra érvek
Minden más, fizetés, előrelépés, felsővezetés, amit csak el tudtok képzelni...
Hasznos volt ez az értékelés?
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Great workplace culture with strong community life. The work-life balance is quite good, great benefits for employees with children. Flexible working hours and home office. Diversity and inclusion are improving as well as gender quality. There are benefits however the salary ranges should be improved. Focus should be on simplifying the processes and developing databases.
Pro érvek
Flexible working hours, home office
Kontra érvek
Salary and benefits
Hasznos volt ez az értékelés?
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Amikor ide jelentkeztem nem arra a poziciora vettek fel amire be adtam a jelentkezésem... Fejetlen cég technikaiag hozzá nem értő vezetőséggel. Arról nem beszélve, hogy semmiyen támogatást nem adnak old meg ahogy akarod cimen.Amennyiben nem vagy önjáró, és folyamatokra épited a munkakörödet akkor ez a cég nem a te helyed.Nincs semmilyen határ vonal meghúzva kinek meddig tart a feladat köre.Konkrétan a cég nem ismeri azt, hogy munkaköri leiras csak egy álltalános pozicióra ráhúznak mindent.Jelenleg a cég efficiency-re fókuszál ami azt jelenti hogy a több munkakört bevonnak egy ember alá e2e,ergo kevesebb emberre lesz majd szükség illetve a drágább munkaerőt kiszervezi nem kell mondjam hova...Instabil cég, hosszú távon nem tervezhető velük sajnos.Kollegák nagyon bartáságosak és segitőkészek,csapatmunka van. Szakmailag kihivas nem mindig van illetve uj technologiak bevezetése BT-nel nem túl gyakori , amik vannak Private / Hybrid Cloud alapu platformok szolgáltatások azokra megvannak a dedikált csapatok más országokban " szikra örzés" effektus..Több mint egy félévig hitegettek átvétellel amiből természetesen nem lett semmi,inkabb próbálnak külsőst keresni félévig évig ,abszolut semmilyen karrier lehetőség nincs a cégnél nem nézik a szakmai tudásod hol lenne rád szükség hova lehetne adott embereket elhelyezni ,nincs semmilyen resource pool.Belsős emberek kezelése nevetésges azzal nem tisztelnek meg hogy visszacsatolást adjanak egy belső interju utan kommunikacio = a Nullával Mérnököknek megfontolando ide jelentkezni...Csak a fizetés tart itt semmi más ahogy másik lehetőség - több...
Hasznos volt ez az értékelés?
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Good place to work, with careers opportunities and good leadership. BT offers a lot of benefits to employees. Multicultural environment is one of the most important good characteristics of this company.
Hasznos volt ez az értékelés?
Korábbi munkáltató értékelése
Segíts másoknak a tapasztalataid megosztásával.
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Az elottem leirt negativ velemenyeket erdemes elolvasni, Brexit miatt is nagy a bizonytalansag. Keress ra a net-en BT Global Sevices az itteni ceg, erdekes dolgokat fogsz talalni! Vegiggondolando miert kapott mindenre 1 csillagot.
Pro érvek
a kaveautomata ingyenes es turheto
Kontra érvek
bizonytalansag, Brexit miatti potencialis leepules
Hasznos volt ez az értékelés?
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
A cégnél adott a lehetőség sok tanulásra, ki kell használni. Előrelépés is lehetséges, nem tartanak vissza senkit kényelmi okokból. A juttatások és bérezés terén szerintem alsó 1/3 az SSC-k között. A munka nehézsége pozíciófüggő, a kultúra főleg huszonévesekre igazított, de igyekszenek váltani. Home office elérhető.
Hasznos volt ez az értékelés?
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
I found a good life-work at BT and I feel that I have the opportunity to progress in my career. I also appreciate that I have the chance to work from home whenever needed and the only thing that I have to keep are the deadlines.
Kontra érvek
Salary
Hasznos volt ez az értékelés?
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
I started work at 9 and finished usually 8 hours later, I learned to co-operate in teams and I gained experiences about a big multinational company. I learned to use MS Office and Sharepoint and I managed to learn to administrate large company databases. My co-workers were friendly and really helpful. The hardest part of the job for me was that rules were really strict, the expectations were really high, and employers work there under a lot of stress. For me the most enjoyable part of the job was the multicultural atmosphere and the friendly colleges, with whom I could talk a lot.
Pro érvek
Friendly colleges, Salary
Kontra érvek
Short breaks, Strict rules
Hasznos volt ez az értékelés?
További BT-értékelések megtekintése
Esetleg próbálja meg ezt: