BT
3,8 az 5 csillagból.
Heti hírek, új álláshirdetések és vélemények

BT – karrierlehetőségek és munkakörülmények

A cég ismertetése

  • Vezérigazgató
    Philip Jansen
  • A cég mérete
    több mint 10 000
  • Bevétel
    több mint 10 Mrd (HUF)
  • Ipar
    Távközlés
További információ

Állások

Nem tudtuk meghatározni a tartózkodási helyedet. Megnézheted a(z) BT településen található összes 80-álláshirdetést.

Teljes munkaidő
Benelux-Nordics Enterprise Controller

Budapest

1 órája

Állás megtekintése
Teljes munkaidő
Collections Operations Professional

Magyarország

Teljes munkaidő
Sales Specialist- Graduate Program

Magyarország

Teljes munkaidő
Data Analyst

Budapest

Teljes munkaidő
B2B & Customer Solutions Senior Manager

Magyarország

Teljes munkaidő
Network Engineer

Budapest

Teljes munkaidő
Bid Pricing Support

Magyarország

Teljes munkaidő
International Billing: Operations Associate

Magyarország

Teljes munkaidő
International Cash Collection: Operations Associate

Magyarország

Teljes munkaidő
Mergers

Magyarország

Teljes munkaidő
HR Advisor

Budapest

Teljes munkaidő
Specialist Network Designer

Magyarország

Teljes munkaidő
Technical Planning and Delivery Professional

Debrecen

Teljes munkaidő
ITMS Service Desk Analyst

Magyarország

Teljes munkaidő
Cyber Security Specialist

Magyarország

Teljes munkaidő
Compensation & Insights Professional

Magyarország

Teljes munkaidő
Financial Controller

Budapest

Teljes munkaidő
Balance Sheet Controller

Budapest

Teljes munkaidő
CDM Analyst

Magyarország

Teljes munkaidő
Manager

Magyarország

80 állás található a(z) BT cégnél
Az összes megismerése

Álláshirdetések tallózása kategória szerint

Számvitel

9 állás

További kategóriák megjelenítése
Az összes nyitott álláshirdetés megtekintése

Értékelések áttekintése

A minősítés 2 743 értékelés alapján készült, és az értékelések száma folyamatosan nő.

2.0020172.3320182.4020191.0020201.002021

Értékelések átnézése kategóriák szerint

Munka/magánélet egyensúlya

Vélemények

Service Request Manager in Budapest
ekkor: 2019, május 14.
Ugródeszkának elmegy
Olyanoknak ajánlom, akik most jönnek ki az egyetemről és kell nekik egy ugródeszka, hogy később normális munkahelyen dolgozhassanak. Kiváló lehetőség a stressztűrést és a monotonitástűrést gyakorolni, mert ezekből van bőven. A vezetőség és a HR hangoztatják a demokratikus működést, de ez a gyakorlatban sosem teljesül, a véleményedet nem tudod akárkinek elmondani. A fizetések a többi SSC-hez képest nagyon gyengék. Ezt próbálják egészségbiztositással kompenzálni, viszont ez olcsó vigasz azoknak, akik amúgy sem szoktak orvoshoz járkálni. A bónusz, ha egyáltalán kap az ember, minimális más cégekhez képest. Pocsék, rosszul működő rendszerek, káoszos folyamatok és az ezekből fakadó idegeskedés napi szintű.
Service Request Manager in Budapest
ekkor: 2021, február 2.
Pályakezdőknek, friss diplomásoknak, illetve ha hírtelen nagyon nincs más, szigorúan csak ezen feltételek mellett ajánlott
Anno egy másik cégtől menekültem ide, annyi volt a különbség, hogy egy USA cég magyarországi fertő lerakata volt, szóval arra már a mínusz tartományban adnék pontot ha lehetne, erre meg nullát, de sajnos az 1 csillag a legkisebb amit enged. Először Cash Collection, majd Service Request Management részen voltam. A CC az előző cég tortúrái után egy üde váltás volt, végül is jókor voltam jó helyen. Nagyon jó volt a Team Lead-ünk, jó volt a Team-is. Az igazi negatívumok viszont valójában akkor kezdenek előjönni amikor már kezded megismerni a (nem létező) process-eket, a teljesen tehetségtelen és a világról semmit nem tudó felsővezetést, a mindennapos bosszúságokat a kb. 1000 éves belső fejlesztésű, már akkoriban is elavult, BT rendszerek miatt (miközben már kb minden normális cég vagy SAP-t használ vagy valami egyéb Cloud megoldást). Érdemes visszanézni a negatív kommenteket, mert sajnos mind egytől-egyig igaz. Az elején, még az interjúkon hangoztatják, hogy mennyi lehetőség van itt, sima életpálya, előrelépési lehetőségek, nyelvkurzusok (ezen a ponton lehet rossz script-et olvastak mert egy darabbal nem találkozunk, hogy meghirdették volna), amit csak akarsz, nos ebből legalább ha a fele igaz lenne, de még annyi sem. Szerintem az ott töltött idők során olyan 20-30 pozit megpályáztam, és ezekből kb. kemény 2db offer lett, amiből az egyiket aztán elfogadtam (SRM). A többinél sokszor sajnos csak a szokásos előre megírt company bullshit-el elhessegetnek, és ha esetleg még össze is jönne egy pozi akkor sem garantált a fizu emelés (a TL csak egy kérvényt tud benyújtani, aztán, hogy azt mikor bírálják el arra (sem) kapsz értelmes választ, csak ködösítést), viszont cserébe elvárják, hogy mindent (is) csinálj ugyan azért a pénzért. A szitu igazi krémje viszont az SRM alatt jön / jött elő, szóval, hogy egy offer / order-t végigvinni / feladni, hogy ehhez minek kell átmenni kismillió rendszeren, és utána minek kell még 125x ledokumentálni ezt senki sem tudja (mert ugyebár, hogy a rendszerek egymásból össze sync-eljék a szükséges adatokat az BT-éknél luxus 2021-ben), és sok esetben egy 10-20 perces munka 4+ órába telik, mert bizonyos belső rendszerek olyan jók, hogy egy legördülő menüből kiválasztandó egyetlen egy opciót, vagy egy pipálható kockát nem tud elmenteni min. 100x próbálkozás nélkül, és akkor még csak az adott feladatok kb 2%-át teljesítetted. Szintén rendszertelen munka ki/megosztás, nincsenek tisztában a workload fogalmával, és ahogy korábban is megfogalmazták előttem, a munkaköri leírás ismeretlen fogalom (ezzel az is a probléma, hogy emiatt senki sincs tisztában azzal, hogy ki mit, hogyan, és miként csinál, és ez sok önbíráskodást és egymásra mutogatást idéz elő bizonyos egyedeknél), és ha analdeep kumar a 20x eszkaláció után sem javította ki a számlát, akkor is téged hívnak be a call-ba és nem Mr. ****deep-et. Szóval összegezve, egy igazi katyvasz süllyedő hajó. Katasztrófa turizmus kedvelőinek, és frissen kezdőknek egyenesen ajánlott, de más öntudatos érző lénynek abszolút nem. Jah igen, és a fizetések is mérföldekkel elmaradnak kb. bármely más SSC-hez képest, és örülhetsz HA kapsz bónuszt 1x egy évben, nincs év végi pénz, és a Covid-ra ügyesen ráfogták, hogy emelés sincs. A TL-ek nagyon jók, ők tényleg a toppon vannak (van persze 1-2% aki nem), de sajnos ők is el vannak nyomva, de legalább elmondhatod, hogy a közvetlen főnököd nem fog csesztetni. :)
Technical Support Analyst in Budapest
ekkor: 2020, március 4.
An interesting and diverse place to work
BT Hungary is quite an interesting and diverse place to work. With a vibrant and flexible work culture. It is a place where one can develop really fast and grow as well, both horizontally and vertically.
Supplier Manager in Budapest, Hungary
ekkor: 2020, február 27.
Great place to work
Great workplace culture with strong community life. The work-life balance is quite good, great benefits for employees with children. Flexible working hours and home office. Diversity and inclusion are improving as well as gender quality. There are benefits however the salary ranges should be improved. Focus should be on simplifying the processes and developing databases.
IT Engineering in Budapest
ekkor: 2020, január 10.
Company without any future plans ( Sinking Ship)
Amikor ide jelentkeztem nem arra a poziciora vettek fel amire be adtam a jelentkezésem... Fejetlen cég technikaiag hozzá nem értő vezetőséggel. Arról nem beszélve, hogy semmiyen támogatást nem adnak old meg ahogy akarod cimen.Amennyiben nem vagy önjáró, és folyamatokra épited a munkakörödet akkor ez a cég nem a te helyed.Nincs semmilyen határ vonal meghúzva kinek meddig tart a feladat köre.Konkrétan a cég nem ismeri azt, hogy munkaköri leiras csak egy álltalános pozicióra ráhúznak mindent.Jelenleg a cég efficiency-re fókuszál ami azt jelenti hogy a több munkakört bevonnak egy ember alá e2e,ergo kevesebb emberre lesz majd szükség illetve a drágább munkaerőt kiszervezi nem kell mondjam hova...Instabil cég, hosszú távon nem tervezhető velük sajnos.Kollegák nagyon bartáságosak és segitőkészek,csapatmunka van. Szakmailag kihivas nem mindig van illetve uj technologiak bevezetése BT-nel nem túl gyakori , amik vannak Private / Hybrid Cloud alapu platformok szolgáltatások azokra megvannak a dedikált csapatok más országokban " szikra örzés" effektus..Több mint egy félévig hitegettek átvétellel amiből természetesen nem lett semmi,inkabb próbálnak külsőst keresni félévig évig ,abszolut semmilyen karrier lehetőség nincs a cégnél nem nézik a szakmai tudásod hol lenne rád szükség hova lehetne adott embereket elhelyezni ,nincs semmilyen resource pool.Belsős emberek kezelése nevetésges azzal nem tisztelnek meg hogy visszacsatolást adjanak egy belső interju utan kommunikacio = a Nullával Mérnököknek megfontolando ide jelentkezni...Csak a fizetés tart itt semmi más ahogy másik lehetőség adódik szó nélkül hagyom itt a céget. Pros: - Fizetés - Család barát attól függ milyen terütelen dolgozol - Home Office lehetőség szintén attol függ milyen területen dolgozol Cons: Minden más... - Botrányos Tripati Kumar Architektek akik 10-ig nem tudnak elszámolni - Új technologiákban való fejlődés - Emberi hozááláás - Karrier lehetőség - 10% IT,90% "Recepcios" könyvelői munka
Az összes értékelés megtekintése

Mit mondanál a munkáltatódról?

Segíts más álláskeresőknek azzal, hogy megosztod a saját tapasztalatodat.

Kérdések és válaszok

Az emberek 2 kérdést tettek fel arról, milyen a(z) BT cégnél dolgozni. Nézd meg a válaszokat, pillants bele a népszerű témákba, és ismerd meg BT alkalmazott személyes tapasztalatát.

Kérdések ezzel kapcsolatban:

  • Toborzási folyamat
Az összes kérdés és válasz megtekintése