Bosch Alkalmazotti bírálat

52 értékelést találtunk a keresésnek megfelelően Mind a(z) 4 441 értékelés megtekintése
Rendezés:: Hasznosság | Értékelés | Dátum
3,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Őáéyakezdőknek, fitalállóknak stressztűréssel ajánlott
Customer Logistics and Planner (Volt alkalmazott) –  Hatvan2019, október 6.
Van előrelépés, de inkább áthelyezés, ezért főleg fiataloknak ajánlott. A cég bejárás időigényes, de helybelieknek jó.
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
1,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Embertelen bánásmód nem megfelelő bérezés.
Raktáros targoncás (Volt alkalmazott) –  Miskolc2019, szeptember 16.
A dolgozok túlhajszolása,nem megfelelő munkamorál. Alacsony bérezés a fizikai dolgozóknak.Tiszta rendezett körülmények.
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 4Nem 1Jelentés
4,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Német munkastílusú konszern, előnyökkel és hátrányokkal
nyelvtanár (Jelenlegi alkalmazott) –  Budapest2019, augusztus 29.
Alapvetően kellemes környezetet nyújtó cég, amely azonban a merev struktúrák miatt néha nehézkességbe csap.
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 2NemJelentés
4,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Produktiv jo kornyezet
OPERATOR (Volt alkalmazott) –  Miskolc2019, augusztus 9.
Jo munkahely a vezetoség is segito igen kontstruktiv lehet sokat tanulni az ottani technologiabol
Pro érvek
INGYENES ETKEZES
Kontra érvek
ROVID SZUNETEK
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 3Nem 4Jelentés
5,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Szigrú, zárt, komoly
szervizes, karbantartó szerelő (Volt alkalmazott) –  Hatvan2019, július 29.
A gyár nagyon szigorú magatartási szabályokat támaszt, termékei ezt kívánják meg. Jelenleg az autóiparból menekülni látszanak az alkalmazottak, a felvételek is vissza vannak fogva, csak a megüresedéseket igyekeznek betölteni. A HR osztály nincs a helyzet magaslatán, mert többek mesélték, hogy "x" mérnöki állásra beadták jelentkezésük, majd szemtelen hangnemben tájékoztatták őket, hogy a "z" pozíciót nem nyerték el. Szétszórtság?
Pro érvek
Túl nagy a cég ahhoz, hogy magyarok rendesen el tudják vezetni.
Kontra érvek
Viszonylag biztos munkahelyek.
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 5Nem 1Jelentés
3,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Kellemes,produktív munkakörnyezet.
Operátor L2 (Volt alkalmazott) –  Hatvan2019, július 25.
Nagyon jó volt amíg tartott.5 év szakmai tapasztalat után nem hosszabított szerződést...Ez gáz...
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 1NemJelentés
1,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
6 pont
Operátor (Volt alkalmazott) –  Hatvan2019, április 22.
30 % Sokszor alapanyaghiány miatt nemdolgoztunk ha volt anyag akkor jó volt minden
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNem 1Jelentés
4,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
A régióhoz képest nem rossz,csak gépnek nézik az embereket
Targoncavezető (Volt alkalmazott) –  Miskolc2019, március 18.
Látszólag,legalábbis dolgozói szemmel egyre kaotikusabb,nehezebb a rendszer
Pro érvek
Cafetéria, túlóra, pontos fizetés, bérlettámogatás
Kontra érvek
Robotmunka, rövid szünetek(sokszor nem elég ebédelni sem)
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 15Nem 1Jelentés
5,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Biztonságos
Fuvarszervező (Volt alkalmazott) –  Hatvan2019, március 13.
Tiszta környezet, profi munkakúltúra. Tanulási lehetőségej
Pro érvek
Tanulási lehetőségwk
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 1Nem 4Jelentés
3,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Inkább nem mondok semmit
Flexibilis operátor (Jelenlegi alkalmazott) –  Miskolc2019, január 24.
Lenne miről beszélgetnem a vezetőkkel,sajnos sok dolog nem úgy működik,mint ahogy tudják.
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 15Nem 3Jelentés
2,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Shitty place
Mester (Jelenlegi alkalmazott) –  Hatvan2019, január 6.
Csak meg kell nézni, hogy milyen a fluktuáció (országosan az egyik legmagasabb) és ebből kiderül, hogy milyen a hely. Meg kell nézni, hogy hány nyitott pozíció van, amit más munkahelyeken simán betöltenek, a hatvani gyárba meg még jelentkező sincs, miközben az összes környékbeli gyár meg tudja tartani az embereit. De ez inkább a vezetőség gondolkodásáról árul el sokat (iszonyú gőg)!
Pro érvek
Van ebéd
Kontra érvek
Bár azt az ebédet 2 hete szarral megfertőzték, 40 ember meg is betegedett tőle.
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 28Nem 1Jelentés
5,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Jo
Operator (Volt alkalmazott) –  Miskolc2018, november 4.
Jo munkahej es jol fizet kituno odafigyeles es tiszta kornyezet
Pro érvek
Ingyenes buszjaratok
Kontra érvek
Rovid szunetek
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 10Nem 14Jelentés
5,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Kellemes munkahely
3mas (Volt alkalmazott) –  Forró2018, november 3.
Jo minden nincs gond habsbdbxbcbcbcnnc nsbxbxbxbcbxbxnncncnxnxncncncncn
Pro érvek
Ingyenes ebed
Kontra érvek
Rovid szunetek
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 3Nem 11Jelentés
3,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Monoton,nevetsèges penzèrt
Operator (Jelenlegi alkalmazott) –  Miskolc2018, október 16.
Olyan mint egy börtön..kihajtják a lelked ..a muszakvezetők azt hiszik magukról,hogy valami istenek a szünetek semmire sem elèg..ha kifogsz egy olyan muszakvezetotmint pl. F.Z...akkor elég nehéz napjaid lesznek...nincs szabi stb..
A kantinba is neha csak 1 kassza megy van amikor kell 7-8 perc mire fizetsz és már kb10 perc el is telt a szünetbol
A másik,hogy a 4 muszakhoz és a 12 órához képest kevés a fizetés csak hát a szuksèg nagy úr sokan lèpnènek ha lenne hova.
Pro érvek
Kafateria
Kontra érvek
Felháborítóan kevés szünet, szemèt műszakvezetők, kevés fizetès
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 54Nem 5Jelentés
3,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
A szükség nagy úr
Operátor (Volt alkalmazott) –  Miskolc2018, október 1.
A bér eleg kevés.Sokat kell túlórázni menni,ha rendes alap fizetést akarsz.Sok a 12ora és kevés a napi 45perc szünet.
Pro érvek
Az étkeztetés jó.
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 21Nem 6Jelentés
3,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
A typical german automotive company
function developer (Jelenlegi alkalmazott) –  Budapest2018, augusztus 21.
Bosch is a huge company. It is very stable. No worry about financial crisis. They'll never get rid of you.
Because it is a huge company it changes very slow. E.g. if we don't work efficient enough and you know a better way, it takes at least a year to introduce any change.
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 5Nem 10Jelentés
4,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Viszonylag megfelelő.
Operátor (Volt alkalmazott) –  Miskolc2018, augusztus 5.
Fizetéssel volt némi probléma 4-műszak 12 óra ellenére kevésnek találtam illetve csapatban volt a munkavégzés és másokon is múlt a teljesitmény/bonúsz jutattások.
Pro érvek
Ebédnel kevés idő, kevés kasszás időbe telik mire megveszem az ételt és elfogyasztom
Kontra érvek
Szünetek nagyon rövidek, és nincs megfelelő elosztás a szünetek között.
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 24NemJelentés
2,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Kissé monoton
Operátor (Volt alkalmazott) –  Miskolc2018, augusztus 2.
Nagyon hajtják az embert.Nem mindig nézik az ember msgánéletét,nem sok s szünet.
Pro érvek
Cafateria, bérlet téritéd
Kontra érvek
Kevés szünet, nagy hsjtás
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 21NemJelentés
4,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
OPERÁTOR (Volt alkalmazott) –  Borsod-Abaúj-Zemplén2018, július 28.
Jó csapat, jó munkahely, megbecsült kollégák, segítőkész vezetőség
Pro érvek
INGYENES BUSZJÁRAT
Kontra érvek
RÖVID SZÜNETEK
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 3Nem 13Jelentés
2,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Kiskirály mesterek, bunkó alkalmazottak.
gépmester (Jelenlegi alkalmazott) –  Hatvan2018, július 22.
Összehordta a szemetet a szél, minden soron a nyalis beképzelt, pökhendi dolgozó van futtatva.
Az úgynevezett "mesterek" alázásban, nyálasságban stresszben tartásban a legkiválóbbak. Általában a leghülyébbek kerülnek oda, mintha az lenne a kiválasztás legfőbb szempontja.
A dolgozók jelentős része fásult, a gépmesterek pedig szarnak átadni a tudást, betanításra jobbára alkalmatlanok, tisztelet a kevés számú kivételnek. Szerencse kérdése, kihez kerülsz.
A munka nem lenne nehéz, de rendkívül nehézzé teszik az értelmetlen és nagyon gyakori kesze-kusza átszervezések.
Pro érvek
Tiszta környezet.
Kontra érvek
Söpredék közpvezetők, túfuttatott nyalógépek, nyomasztó hangulat.
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 50Nem 2Jelentés
Igényelt profil

Szeretnéd megtudni milyen itt dolgozni?

Érdekel, hogy milyenek a munkafeltételek vagy a felvételi folyamat itt: Bosch? Közösségünk szívesen segítségedre lesz.

Kérdésem van

Átfogó minősítés

4,1
4 441 értékelés alapján
51 998
41 502
3634
2172
1135

Értékelések kategória szerint

4,0Munka/magánélet egyensúlya
3,9Bérezés/juttatások
3,6Munkahelyi biztonság/Előrelépés
3,7Vezetőség
4,0Céges kultúra

Bosch - értékelések munkavégzés helye szerint