Aramark-alkalmazotti értékelés erre a pozícióra: Food Service Director

288 értékelést találtunk a keresésnek megfelelően Mind a(z) 13 713 értékelés megtekintése
5,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Management - Team Oriented
Director of Food Services (Jelenlegi alkalmazott) –  Alexandria, VA2019, január 26.
Mgt Team is Supportive
Learned to budget my time more efficiently.
I have enjoyed working here.
There is always someone to reach out to.
They help the best way they know how.
Pro érvek
Great Mgt Team
Kontra érvek
A lot of hours if you don't have the staff, but that IS mgt
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
5,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Opportunities are endless
Food Service Director/Executive Chef (Jelenlegi alkalmazott) –  Philadelphia, PA2019, január 20.
Many opportunities throughout the country. I am now currently seeking another opportunity in a different state and feel that there are enough at many levels to suit my needs.
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNem 1Jelentés
2,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Aramark is not about the "People"
Food Service Director (Jelenlegi alkalmazott) –  Chicago, IL2019, január 9.
Aramark claims to be about the people. People is what matters. So far from the truth. 401k match is terrible. Pay is bad. DM's do not know the business and try to over compensate with filler staff. Just overall a really bad experience with this company. No wonder they are losing accounts to Compass Group.
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 2NemJelentés
4,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Always more
Food Service Director (Volt alkalmazott) –  Midwest2018, december 17.
You can reduce food cost for 5 consecutive years and they will always want more....same with increasing revenue, and increasing profit. More, more, more....but I suppose most companies are like this.
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 1NemJelentés
4,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Fast paced enjoyable environment
Food Service Director National Accounts (Jelenlegi alkalmazott) –  San Antonio, TX2018, december 4.
Good company to work for on a daily basis. Companies focus on providing salary and benefits to their managers and line level employees could be better. The work environment and culture are very good.
Pro érvek
Good work life balance
Kontra érvek
Corporate environment does not value the role of their managers as they should.
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 2NemJelentés
1,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Poor management
Assistant Food Service Director (Volt alkalmazott) –  Hartford, CT2018, november 25.
The lack of communication between higher up managers and the lower managers was ridiculous. Late night shift managers got the butt end of the stick while daytime managers had a nice 9-5. Disrespectful management.
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 2NemJelentés
3,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
its ok
Food Service Director (Volt alkalmazott) –  Tucson, AZ2018, november 5.
Its all about who you work with, Overall the company is not bad, but my upper management had a lot of problems with contracts and growing the business
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 1NemJelentés
1,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
poor experience
Food Service Director (Volt alkalmazott) –  Kent, OH2018, október 22.
Aramark wasn't the company for me, nothing negative to say, just wasn't good fit. Hard to manage company and client expectations. Constant scrutiny from client and upper management. majority of employees you manage work for the client not aramark at least at KentState. very difficult to effectivly hold people accountable.
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 3NemJelentés
4,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Flexible place to work with great benefits but hard to find dedicated employees
Assistant Food Service Director (Volt alkalmazott) –  Newark, NJ2018, október 15.
The hardest part of the job is the people. You get a few diamonds in the rough, but the rough out weighs it all. The hourly employee turnover makes the job stressful as a manager.
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 2NemJelentés
4,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Great company, learned a lot
Assistant Food Service Director (Volt alkalmazott) –  Philadelphia, PA2018, szeptember 25.
I've spent many years working for Aramark in different capacities. I learned a lot and would love to work for them again. I found the salary to be, better than that of most companies.
Pro érvek
I always had weekends off
Kontra érvek
Some locations are run better than others
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 1NemJelentés
3,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
I am a chef manager. All the other accounts in the area of food service directors and chefs
Food Service Director (Jelenlegi alkalmazott) –  Wilsonville, OR2018, szeptember 23.
You are expected to take a laptop home and work nights and weekends to get your job done. All the other accounts in the area have food service directors and chefs
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 2NemJelentés
3,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Good place to work
Food Service Director (Volt alkalmazott) –  Tallahassee, FL2018, szeptember 22.
Aramark was a good company to work for. The pay was good and work life balance was good. upper management was very pushing and not supportive. Just very demanding
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
5,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Foodservice Supervisor, Corrections
Asst. Director of Foodservice (Jelenlegi alkalmazott) –  Michigan City, IN2018, szeptember 18.
Job is mostly supervisory. Need to be trained in case offender labor is not available. Yes, you are working side-by-side with offenders. There are many security cameras that are monitored to promote safety and to verify incidents (if they happen).
Most days, you check out keys and stand around. Other days, you could be walking literally miles on end, but not realize it.
The stress level is constantly at a high level. When meals are being served, there is no break time. When you have to serve hundreds of meals within a short period of time, things get hectic.
Veteran staff get complacent, incoming staff training could be better. Managers are so busy that training get forgotten about.
Pro érvek
do not have to take the job home
Kontra érvek
high stress level, in a prison
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
3,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Not bad, but not great
Food Service Director (Volt alkalmazott) –  Texas2018, szeptember 16.
I was an FSD. The training with RMK is non existent. Impossible budgets, huge amount of redundancy in information, and laughable expectations from all areas of support. Very left leaning in culture. They expect consistency throughout the organization as far as labor, food cost, and direct expense targets, however each location has an independent contract that dictates what is to be provided. How can you assign the same financial expectations to each profit center when every contract is different. Lack of consistent direction from the top down. Very confusing company strategies. That's what happens when you try to be everything to everybody.
Pro érvek
Time off policies
Kontra érvek
Confusing expectations that change regularly, poor training
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 1NemJelentés
3,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Not well balanced...
Food Service Director (Jelenlegi alkalmazott) –  O'Fallon, MO2018, szeptember 4.
Aramark is a very micro managing company. Work life balance is definitely slanted toward the work side of the equation. The day to day interaction with customers is the best part of the job.
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
5,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Great Place to Work
Food Service Director (Jelenlegi alkalmazott) –  Toronto, ON2018, szeptember 3.
Aramark is a great company with highly effective management in place that believes in executing the highest level of service. Work culture is great, all managers are able to connect with one another for assistance.
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
3,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Aramark was a great company to work for most of the time.
Food Service Director (Volt alkalmazott) –  Tallahassee, FL2018, augusztus 14.
Aramark was a great company to work for but really depends on upper management and account. Great for promoting within the company and staying with the company.
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
4,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Very Competitive
Food Service Director (Volt alkalmazott) –  Kentucky2018, augusztus 10.
On call all day everyday, but paid well. Lots of training opportunities. Hardest part is finding work/personal life balance. Would recommend for single person
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 1NemJelentés
3,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Food Service Director
Food Service Director (Jelenlegi alkalmazott) –  Dearborn, MI2018, augusztus 7.
Client driven, customer based operation. Upper management has a YES culture event when running Aramark programs. Great employees, work is fun. Aramark use to allow creativity but not much anymore.
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 1NemJelentés
5,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Lots to offer
Food Service Director (Volt alkalmazott) –  Ontario, OH2018, július 20.
Good pay good advancement opportunities and capable, experienced supervisors. Huge company that has it's act together with friendly and approachable home office people.
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNem 1Jelentés
Igényelt profil

Szeretnéd megtudni milyen itt dolgozni?

Érdekel, hogy milyenek a munkafeltételek vagy a felvételi folyamat itt: Aramark? Közösségünk szívesen segítségedre lesz.

Kérdésem van

Átfogó minősítés

3,6
13 713 értékelés alapján
53 847
44 150
33 375
21 253
11 088

Értékelések kategória szerint

3,5Munka/magánélet egyensúlya
3,3Bérezés/juttatások
3,2Munkahelyi biztonság/Előrelépés
3,2Vezetőség
3,4Céges kultúra