Aramark Alkalmazotti bírálat

13 018 értékelést találtunk a keresésnek megfelelően Mind a(z) 13 024 értékelés megtekintése
Rendezés:: Hasznosság | Értékelés | Dátum
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Great
Direct Sales (Volt alkalmazott) –  Columbus, OH2018, október 5.
It was great working for Aramark. I worked for Aramark as director sales. It was good experience working for Aramark. We had contract with a rental car company.
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 1NemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Training sucks. They set you up for failure.
Database Coordinator (Volt alkalmazott) –  Carson, CA2018, október 4.
Training SUCKS. It was click here, click here, click here. When you ask questions, management gets mad or seemed bothered that you're asking questions that pertain to your role. They 'train' very little and expect you to know everything. When asked for additional work that pertains to new role, everybody is always to busy to show additional work yet you always hear them laughing and clowning around in the breakroom. Management wants to micro mange you then seem bothered that you know the little work that you have been trained on so you don't need to be micro managed. They want you to check in with them after every task even if you already know what else to do but then they tell you they don't want that.

You're set up to fail from the beginning.
Pro érvek
Free lunch about once a month, free coffee/snacks daily
Kontra érvek
training sucks, micro management, extremely quiet environment
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 2NemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
horrible company
University Place Hotel Food and Beverage Manager (Volt alkalmazott) –  Portland, OR2018, október 4.
i do not miss working for a company who does not care at all about its employees. some of the most unsafe working conditions i have ever seen. really pathetic
Pro érvek
paycheck
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 1NemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Terrible Company
Lead Shift Supervisor (Jelenlegi alkalmazott) –  Wingate, NC Wingate University2018, október 4.
Terrible management, no communication whatsoever, you are blamed for not doing the correct standards when that is what management told you to do. It is understaffed, bad scheduling, lack of experience in the managers.. It is all who you know and they don't care as long as they get their bonuses! Raises are cents so they are worthless. They treat people unfairly and get away with it, The less you work you perform, the more reward you get and the more you work you do the more responsibility you have and receive no recognition. This is one of the most horrible companies I have ever worked for in my life! They don't care if you 8-9 hours without a break and then they yell at you for not taking one when you are understaffed. I manage the store better then the actual store manager! You are not respected or heard as an employee or supervisor! Supervisors do all the work but do not get paid manager pay! Do not I repeat do not waste your time with this company!
Pro érvek
Free meals, free drinks, paid vacation and paid time off, insurance
Kontra érvek
Low pay, worthless raises, poor management, not supportive
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 1Nem 1Jelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
ambiente de trabajo desordenado
garzones desempeñando atención y orientación (Volt alkalmazott) –  Garzón, Cantabria provincia2018, október 4.
sinceramente no había mucho orden en cuanto a la cadena de servicio . frente a las problemáticas del salón habían respuestas insuficiente tanto como para los garzones y el cliente
Pro érvek
sueldo acorde al mercado
Kontra érvek
muy poco compañerismo
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Muy buena
Mozo de salón (Volt alkalmazott) –  Buenos Aires, Buenos Aires2018, október 4.
Muy buena en cuanto al ambiente lavoral y comodidad para llegar al lugar de trabajo
Pro érvek
Salario
Kontra érvek
Francos rotativos
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Workplace is exciting and innovative
General Motors Technical Center, Project Manager (Jelenlegi alkalmazott) –  Warren, MI2018, október 4.
I oversee the operations of several buildings, in the area of Maintenance and housekeeping. Each building is unique and requires my utmost attention. The best part of my job is being able to work at state of the art facilities and experience the impact we make in the world.
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 1NemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Fast paced service job
Server (Jelenlegi alkalmazott) –  Nacogdoches, TX2018, október 3.
Catering is a fast paced, physicially straining job. The hardest parts personally are the physical elements that are involved in a standing job for 6 hours at minimum. It was easy to request time off and I appreciated that.
Kontra érvek
small pay
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 1NemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Stable employment
Manager (Jelenlegi alkalmazott) –  Ohio2018, október 3.
Great hours. Working only Monday-Friday weekends and holidays off. Business dining is a great way to stay in the food and beverage line of work and not have to deal with the usual nights and weekends shifts.
Management is a bit disorganized and hiring is always a long process but typically once you get in the door you are able to move around and work in a lot of different roles.
Pro érvek
Free breakfast or lunch
Kontra érvek
long hiring process
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 2NemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Very little guidance but high expectations
Technical Analyst (Volt alkalmazott) –  Philadelphia, PA2018, október 3.
Role at Aramark was to manage the Kronos hardware.

Very little instructions were given, yet productivity was still expected right off the bat. Little chance to advance in this position.
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 1NemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Not a great place to work
Route Sales Manager (Volt alkalmazott) –  Minneapolis, MN2018, október 3.
Started off with no direction or training from GM. GM did not communicate well. I was informed by the GM I would be driving a route maybe four times a year, was more like every other week. Very negative culture, a lot of people had issues with the ethics being directed down from corporate. Management only knows how to motivate through fear. No one has time to train you, expected to just figure it out.
Pro érvek
Free coffee and water
Kontra érvek
No direction on whats to be expected until they want it today, poor ethics, poor communication internally, job description was not accurate to what was asked of me.
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 3Nem 1Jelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Secure
On site labor coordinator (Volt alkalmazott) –  La Crosse, WI2018, október 3.
Working for Aramark was a good, learning, and pleasant experience. It was physically demanding, but financially adequate. If I had it to do again I would not have left.
Pro érvek
Secure
Kontra érvek
Phisically demanding
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 1NemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
serving the offenders
Diet Lead (Jelenlegi alkalmazott) –  New Castle, IN2018, október 3.
fast moving pace, a lot of paperwork, temps and supervising all the inmates in the kitchen. opening locked doors to storage rooms and coolers. checking the in and outs for their shift.
Pro érvek
free food
Kontra érvek
short breaks
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 1NemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Bad
Food Service Worker (Jelenlegi alkalmazott) –  Indaina2018, október 3.
The co.pant is t will. G to work with go hand its not the best place to work due yo the stress it causes but good money and it can have good in other ways
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 2Nem 1Jelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Numbers driven company
Accounts Receivable Specialist (Volt alkalmazott) –  Lexington, KY2018, október 2.
This company is very 'numbers driven'. Highly focused on fiscal goals with many individual goals/requirements. Positive attitude is necessary in this workplace.
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 3NemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Overall a great starting opportunity
Production Worker/ RTS employee (Volt alkalmazott) –  Jacksonville, FL2018, október 2.
I learned many skills to help prepare me for that dream job! Very fast paced but overall a breezy work day. Hours are basic 9 to 5 kind of thing and the major holidays off.
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 1NemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Workplace
Customer Service Representative (Volt alkalmazott) –  Grambling, LA2018, október 2.
Needs improvement in management and workplace etiquette. Many of the employees need proper training in order to deliver exceptional service to customers.
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 2NemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Student peer to peer
student peer to peer (Volt alkalmazott) –  Bellingham, WA2018, október 2.
So far I only work on Thursdays for two hours, never get full pay time, management is very lax, enjoy meeting other students, don't enjoy not getting paid.
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 1Nem 1Jelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Average working
Rounds chef (Jelenlegi alkalmazott) –  New Jersey2018, október 2.
The experience is like any other food service operation.. I give excellent customer service and can do better for myself. Why Im reaching out to find a better position for myself.
Pro érvek
Good work environment
Kontra érvek
Favoritism
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 2NemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
It was ok
Shift Supervisor (Volt alkalmazott) –  Tampa, FL2018, október 2.
Aramark is a company for kids in school or just coming out of college. The pay is not that great and whatever position that you work within the company they are going to work you for everything that you are worth.
Pro érvek
Its a job
Kontra érvek
pay is minimal
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 1NemJelentés
Igényelt profil

Szeretnéd megtudni milyen itt dolgozni?

Érdekel, hogy milyenek a munkafeltételek vagy a felvételi folyamat itt: Aramark? Közösségünk szívesen segítségedre lesz.

Kérdésem van

Átfogó minősítés

3,6
13 025 értékelés alapján
53 672
43 976
33 205
21 170
11 002

Értékelések kategória szerint

3,5Munka/magánélet egyensúlya
3,3Bérezés/juttatások
3,2Munkahelyi biztonság/Előrelépés
3,2Vezetőség
3,4Céges kultúra