Aramark-alkalmazotti értékelés erre a pozícióra: Food Service Director

238 értékelést találtunk a keresésnek megfelelően
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Extreme stress most days, paperwork overwhelming
Assistant Food Service Director (Volt alkalmazott) –  Norfolk, VA2016, november 10.
Extreme stress, so much paper work no time for staff and hands on
management. Huge focus on multiple inspections and adherence to standards, and very little time spent on the human side of management and attention to needs of customer.
Pro érvek
Compensation, benefits
Kontra érvek
Stress level, amount of paperwork
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 4Nem 2Jelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Executive Chef/Food Service Director
Executive Chef/Food Service Director (Volt alkalmazott) –  San Ramon, CA2016, november 9.
Appointed by the District Manager – Business Services to develop lead and implement culinary solutions critical to ARAMARK achieving productivity, service enhancements and cost savings objectives. Responsible for operating multifaceted retail operation of over 2 million square feet offering one main cafe, three satellite venues and catering.
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
na
Food Service Director/Executive Chef (Jelenlegi alkalmazott) –  Greensboro, NC2016, november 9.
I am currently working here. The pay is great. Work life balance in my line of business is more attractive than most. Business Dining mainly works Monday through Friday without weekend requirements.
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 1Nem 1Jelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
A Great Company
Assistant Food Service Director (Volt alkalmazott) –  Mansfield, OH2016, október 27.
This company was one of my favorites to work. With hard work and dedication promotion is steady. They promoted a family among workers.
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNem 1Jelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Great Communication!!
Food Service Director (Jelenlegi alkalmazott) –  New York, NY2016, október 14.
Aramark has great communication through their systems. Aramark does a lot for their communities in which they occupy. The people really have a lot of passion for what they do. Aramark does so much to support food programs thru marketing, and special menu's
Pro érvek
Great People
Kontra érvek
On call 24/7
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 1NemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
excellent work environment; strong emphasis on systems implementation and standards management
Foodservice Director (Volt alkalmazott) –  Irving, TX2016, szeptember 14.
I would recommend this company to anyone looking to develop their skills as a manager. They offer unlimited opportunity for growth and career advancement.
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNem 1Jelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Good
Assistant Food Service Director (Jelenlegi alkalmazott) –  New York, NY2016, szeptember 5.
Lots of flexibility to move within company (aramark). Work days are long based on business needs, but overall, pleasant experience for the higher education sector
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
New to Higher Education, work place is ok
Director Food Services (Volt alkalmazott) –  Arizona2016, augusztus 24.
typical work day consist if prep and cooking for all the students on campus
I was the director here and it was interesting working in the higher education field
hardest part was trying to please the client and employer as they seem to have different views on the operation
the Students made every day enjoyable.
Pro érvek
Students
Kontra érvek
Executive Managment
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
A day in the life of healthcare food service
Food Service Director (Jelenlegi alkalmazott) –  Sugar Land, TX2016, augusztus 18.
A typical day begins with me rounding on my food service team making sure their day is going well and if there is anything I can do to make it go easier/better. My team includes diet office, tray line, retail, dish room staff and clinical dietitians.

I then attend patient rounds and interact with our nursing team to trouble shoot meal service concerns and/or determine ways to improve the overall room service process.

Will work along side my leadership team to ensure exceptional customer service and food quality and safety.
Pro érvek
Great teamwork among fellow system directors.
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Growing skills
Assistant Food Service Director (Jelenlegi alkalmazott) –  Aurora, IL2016, augusztus 10.
Great place to learn and develop skills, lots of connections, many fields to learn, opening everywhere, many challenges to develop and force thinking out of the boys.
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 1Nem 3Jelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Out of touch
Food Service Director (Volt alkalmazott) –  Chicago, IL2016, augusztus 7.
Food Service Director positions turn over quickly. Higher management is out of touch with the responsibilities and workload of their front-line managers. Even the District Manager positions move and change often (3 DMs in one year). Very little support and training in most positions, it is always offered but not delivered.
Pro érvek
Benefits, work environment
Kontra érvek
Long hours, unrealistic goals and demands
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 3NemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
no comments
Assistant Food Service Director (Volt alkalmazott) –  University of Minnesota2016, augusztus 1.
Aramark management turnover was extremely high. This company has great benefits. Work and life balance was great. However, the environment/ working relationship between union staff and management was very negative.
Pro érvek
Great benefits, work and life balance was perfect
Kontra érvek
Negative environment between union associates and management staff.
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 4NemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Like running your own business
Food Service Director (Volt alkalmazott) –  Chicago, IL2016, július 29.
Responsibilities include all aspects of the business, from HR, training, to financials. Long work days, often more than 5 per week. A lot of busy work from corporate that is needless and have little time for. High turnover at the District Manager level and above. Little support for the Front-Line Managers.
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Unstable work hours
Assistant Food Service Director (Volt alkalmazott) –  Hutchinson, KS2016, július 27.
You never know when you will go to work or get off. Management is sketchy at best. Constant turnover rate, you hardly have a chance to train supervisors before they just stop showing up for work. The inmates run the staff instead of the staff running the inmates.
Pro érvek
stability
Kontra érvek
hours, managment, staff
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 32Nem 2Jelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Food Service Director
Food Service Director (Volt alkalmazott) –  Corpus Christi, TX2016, július 26.
Greta company to work for, they give you the skills and resources to succeed and thrive. Not much room for growth if you get stuck in a position.
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNem 3Jelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Professional Setting great learning experience
Director of Foodservice (Volt alkalmazott) –  Columbus, OH2016, június 22.
Large Solutions company in the business of helping people work learn recover and play. The experience gain at this company will translate into almost any other job in the same field.
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 1Nem 2Jelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Aramark was a good company to work for, however the culture changed in the last few years
Assistant Food Service Director (Volt alkalmazott) –  French Camp, CA2016, június 6.
Upper management needs to be involved in the day to day operations and listen to observations by other managers and employees...
Pro érvek
Travel for training
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 2Nem 2Jelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Great learning experience, but not for me.
Assistant Foodservice Director (Volt alkalmazott) –  Boston, MA2016, május 25.
Large company that means business. The entire time I was employed I never received any feedback on how I was doing. It was very stressful when another manager left, and they did not hire another manager for three months (and still hadn't when I left). I was expected to pick up the slack, and work 70-80 hour weeks for mediocre pay. I felt taken advantage of and passionless at this job.
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 5NemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
diverse company with many opportunities for growth. A company that invests in training and promoting their employees
Food Service Director (Jelenlegi alkalmazott) –  Santa Maria, CA2016, május 4.
Aramark is a company that believes in training and promoting from within. Despite being and international consultant company they have managed to stay engaged with their employees. The company is forward thinking and has excellent tools to allow you to excel at your job.
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNem 4Jelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Continue to Educate
Director of Food and Nutrition Service (Jelenlegi alkalmazott) –  Blytheville, AR2016, április 28.
Continue to teach, Motivate, and Develop team members on the basic skills in food and nutrition. Teaching the importance of healthy eating.
Pro érvek
Continue Education
Kontra érvek
None
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 1Nem 2Jelentés

Átfogó minősítés

3,7
10 962 értékelés alapján
53 187
43 355
32 708
2954
1758

Értékelések kategória szerint

3,5Munka/magánélet egyensúlya
3,3Bérezés/juttatások
3,2Munkahelyi biztonság/Előrelépés
3,3Vezetőség
3,4Céges kultúra