Heti hírek, új álláshirdetések és vélemények
Munkavállalói értékelés – AEGON

Have no workplace, computer and during the day.

4,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
2015, november 1.
Where l based is a kind of Franch Hise office under the HQ. Having no professionals, have to find myself the a right decission, solve. Having no back up, no back office just the monthly target what we have to provide. Just the question mark for it, how?
Értékelések kategória szerint
3,0
Munka/magánélet egyensúlya
2,0
Bérezés/juttatások
2,0
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
2,0
Vezetőség
2,0
Céges kultúra
Pro érvek
Having continous tranings where l can improve myself.
Kontra érvek
Love to deal with people, love to manage their requirements, improve a bit their life standard.
Hasznos volt ez az értékelés?
Hasonló értékelések
4,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
2020, március 11.
Azonos hely
Biztosításközvetítő, kockázatelemző (Volt alkalmazott) - Budapest
Erőltetett, pörgős monoton munka.
Mézesmadzag,aztán mély víz.
Hasznos volt ez az értékelés?
4,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
2018, február 10.
Azonos hely
Communication Specialist (Volt alkalmazott) - Pest
Working with more than 1500 sales representative requirement a high networking skills and supportive mind which contributes to achieve targets.

To reach the job seekers take the finance consultant as a great challenge requires a creative and reliable sense at all platform and I was able to take the best of my communication skill


To contribute to success of the sales representative like leading them to the stage at Yearly Award Event is very grateful but many of the fail and takes your energy away and my relation with the sales organization get tired after 5 years.
Pro érvek
innovation management mind with great support
Hasznos volt ez az értékelés?
5,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
2020, május 17.
Üzleti vezuető (Jelenlegi alkalmazott) - Debrecen
Korlátlan lehetőségeket biztosít a tanulásra, kiszámítható karrierút, teljesítménnyel arányos jövedelem.
Hasznos volt ez az értékelés?