Tedd közzé az önéletrajzod - Csak néhány másodperc az egész

állás: Folyamatos HR

Rendezés alapja: relevancia - dátum
327 munka 1 oldala

HR projekt asszisztens

Takarék Csoport
Budapest
  • Fontosnak tartjuk a munkahelyi képzések és a szakmai fejlesztés jelentőségét, leendő munkatársainknak kihívásokkal teli feladatokat, és folyamatos tanulási,…

HR ügyfélszolgálati munkatárs

NKM Áramhálózati Kft.
Szeged
  • Folyamatos szakmai fejlődési lehetőségek (tréningek, konferenciák).
  • A HR Szolgáltatások Osztály újonnan megalakult HR Ügyfélszolgálat csoportjába keresünk…

HR PARTNER

NKM Áramhálózati Kft.
Budapest
  • Az NKM Energia Zrt., a Nemzeti Közművek tagjaként, biztosítja a folyamatos és biztonságos földgáz- és áramszolgáltatást többmillió ügyfele számára.

ÜZLETVEZETŐ HELYETTES

PULL AND BEAR
Debrecen
  • Laza, urban stílus, zene és sok farmer: ez a Pull&Bear!
  • Részvétel az üzlet vezetésében a biztos működés és a kereskedelmi célok elérése érdekében.

HR asszisztens (6 órában)

Teladoc Hungary Kft.
Budapest
  • Bejelentett főállású munkaviszonyt, rendszeres havi fix fizetést, fiatalos légkört és támogató vezetőket, kiváló szakmai lehetőséget és folyamatos fejlődést egy…

Vezető HR Üzleti partner

Takarék Csoport
Budapest
  • Fontosnak tartjuk a munkahelyi képzések és a szakmai fejlesztés jelentőségét, leendő munkatársainknak kihívásokkal teli feladatokat, és folyamatos tanulási,…

HR munkatárs

Honsa Kft.
Pécs
  • Bérszámfejtéshez kapcsolódó adatok összegyűjtése, bérek előkészítése, ellenőrzése.
  • Dolgozókkal való kapcsolattartás, tájékoztatás foglalkoztatáshoz kapcsolódó…

Adminisztrátor (Paks)

MVM group
Paks +1 terület
  • Tagvállalat: Nemzeti Üzleti Szolgáltató Zrt.
  • A Nemzeti Üzleti Szolgáltató Zrt. fő feladata magas színvonalú pénzügyi, számviteli és HR elszámolási…

HR Üzleti partner

Takarék Csoport
Pécs +1 terület
  • Fontosnak tartjuk a munkahelyi képzések és a szakmai fejlesztés jelentőségét, leendő munkatársainknak kihívásokkal teli feladatokat, és folyamatos tanulási,…

HR Generalist

  • Folyamatos kapcsolattartás a támogatott terület munkatársaival, személyügyi kérdések gyors és hatékony megoldása;
  • A HR terület minden részletébe beleláthatsz;